Direttore Tecnico / lafarmacia.albiero / monticello

Lafarmaciapunto; Monticello Conte Otto; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di farmacie cerca un Direttore Tecnico per la Farmacia Albiero a Monticello Conte Otto. Il candidato ideale deve avere doti di leadership, esperienza nella gestione del team e buone capacità comunicative. Offre una retribuzione competitiva, inclusi ticket restaurant e opportunità di formazione continua. La posizione è operativa e richiede responsabilità nella gestione della farmacia.

Servizi

Ticket Restaurant

Programma di formazione continua

Premialità per lavoro di squadra

Competenze

• Ottime doti di leadership e di gestione del team.
• Buone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale.

Mansioni

• Analisi dei dati di vendita e dei KPI.
• Organizzazione e gestione del personale.
• Gestione degli ordini e della merce.
• Fidelizzazione del paziente attraverso iniziative promozionali.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione efficace

Gestione del team

Descrizione del lavoro

Lafarmacia

è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 400 punti vendita e più di 2.000 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia.

Lafarmacia propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°.

I nostri valori : accoglienza, fiducia, continuità e innovazione.

Lafarmacia mette al centro ciò che è più importante: le persone.

Siamo interessati a conoscere risorse da inserire con il ruolo di Direttore Tecnico presso la Farmacia Albiero, a Monticello Conte Otto (VI).

Il ruolo di Direttore Tecnico Lafarmacia:

• Analisi dei dati di vendita e dei KPI.
• Organizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie).
• Gestione degli ordini e della merce.
• Stabilire contatti con medici per accompagnare il paziente all’interno del c.d. “ecosistema della salute” nell’individuazione di soluzioni su misura.
• Fidelizzare il paziente attraverso la partecipazione ad iniziative promozionali e d’informazione periodiche sui prodotti e sui servizi.
• Gestire le attività di cassa, verificando le prescrizioni mediche e i restanti adempimenti amministrativi-regolamentari.
• Instaurare relazioni efficaci con i colleghi del team, l’area manager di riferimento e con la sede centrale Hippocrates Holding.
• Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro Gruppo.
• Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità.
• Piena responsabilità gestionale ed operativa della Farmacia.

I nostri Direttori giocano un ruolo fondamentale nel contesto della Farmacia come punto di riferimento socio-sanitario all’interno della comunità civile di appartenenza.

Requisiti:

• Ottime doti di leadership e di gestione del team.
• Buone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale.

Altre informazioni:

• Cosa offre Lafarmacia:
• Una proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità.
• Ticket Restaurant, maggiorati per il lavoro domenicale e festivo.
• Riconoscimento del merito e del lavoro di squadra, attraverso un sistema di premialità.
• Un programma di formazione continua, personalizzato e differenziante.
• Lafarmacia.Academy:
• Percorsi di specializzazione verticale in diversi ambiti: integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica, servizi alla persona.
• Piani di crescita professionale con la possibilità di accedere a nuovi ruoli manageriali all’interno del Gruppo.
• Attenzione alle esigenze dei collaboratori nell’organizzazione dei turni di lavoro e nelle necessità di avvicinamento alla residenza o di spostamento sul territorio.

Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità.

Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.