Direttore Tecnico di Farmacia / Lafarmacia.Bonora / Piacenza

Lafarmaciapunto; Cremona; In loco; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di farmacie in Italia cerca un Direttore Tecnico di Farmacia a Cremona. Il candidato sarà responsabile della gestione del team, monitoraggio dei KPI e fidelizzazione dei clienti. Richiesto almeno 24 mesi di esperienza in farmacia e iscrizione all'Ordine. Offriamo stipendi competitivi, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Proposta retributiva competitiva

Incentivi

Formazione continua

Opportunità di crescita

Competenze

• Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti e almeno 24 mesi di servizio in farmacia.
• Attitudine alla gestione di team, entusiasmo e passione per la professione.
• Sensibilità ai bisogni dei pazienti.

Mansioni

• Gestione del team: programmazione orari, turni, ferie, mansioni.
• Monitoraggio dei KPI e analisi delle performance economico-finanziarie.
• Fidelizzazione clienti e organizzazione di iniziative comunitarie.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Competenze comunicative

Proattività

Orientamento ai risultati

Formazione

Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti

Descrizione del lavoro

Hippocrates Holding, il primo gruppo di farmacie in Italia, con oltre 559 farmacie e più di 2.895 professionisti, è alla ricerca di un Direttore Tecnico di Farmacia da inserire presso Lafarmacia a Bonora, Piacenza.

Responsabilità principali:

• Gestione del team: programmazione orari, turni, ferie, mansioni
• Monitoraggio dei KPI e analisi delle performance economico-finanziarie
• Gestione ordini, magazzino e attività di cassa
• Relazioni con professionisti e operatori sanitari
• Fidelizzazione clienti e organizzazione di iniziative comunitarie
• Coordinamento con area manager e sede centrale
• Verifica del rispetto delle normative e policy aziendali
• Attuazione di campagne marketing e formazione sui prodotti

Requisiti:

• Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti e almeno 24 mesi di servizio in farmacia
• Capacità organizzative e di leadership
• Attitudine alla gestione di team, entusiasmo e passione per la professione
• Proattività e orientamento ai risultati
• Competenze comunicative e sensibilità ai bisogni dei pazienti

Offriamo una proposta retributiva competitiva, incentivi, formazione continua, specializzazioni, opportunità di crescita, turni sostenibili e supporto al trasferimento in una delle oltre 500 farmacie in Italia.

Valorizziamo le differenze e promuoviamo un ambiente di rispetto, equità e inclusione.