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Un'innovativa cooperativa edile è alla ricerca di un Direttore Tecnico di Cantiere per gestire progetti infrastrutturali complessi. Questa posizione chiave implica la supervisione di tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione alla consegna, garantendo il rispetto di budget e standard qualitativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento agli obiettivi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di benefit come PC, telefono e auto aziendale.
Cooperativa Edile Appennino Scarl
Padua, Italy
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un Direttore Tecnico di Cantiere, che si occuperà di: Gestione completa del progetto e del cantiere infrastrutturale, dalle fasi iniziali fino alla consegna. Assicurare il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi prefissati. Pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività necessarie per la realizzazione del cantiere, assicurandone la gestione operativa. Collaborare con il responsabile di progetto per la verifica e il controllo del budget dei lavori. Ottimizzare il progetto esecutivo in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. Garantire l'organizzazione e la realizzazione delle opere nel rispetto delle clausole contrattuali. Supervisionare il cantiere con particolare attenzione alla sicurezza. Il candidato prescelto lavorerà a stretto contatto con il Project Manager e si relazionerà con tutte le figure coinvolte nel progetto, tra cui clienti, fornitori e team di progettazione e produzione. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o diploma di Geometra. Esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnici similari. Disponibilità a trasferte. Attitudine pratica, proattività, orientamento agli obiettivi e buone capacità relazionali. Predisposizione al lavoro di squadra. Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Opportunità di crescita professionale. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. PC, telefono, auto aziendali e buoni pasto.