Direttore Técnico di Cantiere

Holding VT; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di costruzioni dinamica cerca un Direttore tecnico di cantiere per coordinare e supervisionare progetti, garantendo la qualità e il rispetto dei tempi. È richiesta esperienza di almeno 3 anni, competenze nella gestione di team e conoscenze di mercato nell'ambito degli appalti. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Bonus calcolati sul fatturato

Formazione continua

Auto aziendale

Rimborso spese

Competenze

• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo simile.
• Conoscenze delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Gestione di fornitori e subappaltatori.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare progetti di cantiere.
• Gestire efficacemente il team operativo.
• Monitorare costi e budget di commessa.

Conoscenze

Leadership

Pianificazione

Comunicazione

Gestione budget

Risoluzione problemi

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile o Architettura

Strumenti

Primus

Blumatica

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di un Direttore tecnico di cantiere dinamico e motivato, capace di coordinare e supervisionare i progetti di cantiere, garantire il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e in grado di gestire in modo efficace il team operativo e le maestranze coinvolte.

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare progetti di cantiere per garantire tempi, costi e standard qualitativi.
• Gestire efficacemente il team operativo e le maestranze coinvolte.

Requisiti principali

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura, o diploma di Geometra (o equivalente).
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo simile.
• Possesso di Partita IVA.
• Conoscenza dei prezzi di mercato nell’ambito di appalti privati e conoscenza delle tipologie di prezzari e relativi utilizzi negli appalti pubblici.
• Ottime capacità di pianificazione e gestione delle attività di cantiere e delle maestranze.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e dei regolamenti edilizi.
• Capacità di coordinare fornitori, subappaltatori e risorse interne.
• Competenze nella gestione di budget e nel monitoraggio dei costi di commessa.
• Capacità di lavorare per obiettivi e KPI di progetto.
• Eccellenti capacità di comunicazione e leadership per gestire i rapporti con il team e con i clienti.
• Competenza nella risoluzione dei problemi e gestione delle criticità operative.
• Padronanza delle dinamiche e delle fasi di progetto di un cantiere edilizio.
• Buona conoscenza di tecniche di reporting e di comunicazione con i clienti e le direzioni lavori.

Competenze facoltative

• Esperienza nell'uso di software di gestione cantieri (Primus, Blumatica, Mela o similari).
• Conoscenza dell’ambiente Microsoft e relativi applicativi (Microsoft 365 / Office).
• Capacità di analizzare i dati di produzione e definire strategie di miglioramento.

Benefici

• Oltre alla retribuzione standard, offriamo bonus calcolati sul fatturato mensile, direttamente proporzionali alla produzione.
• Ambiente di lavoro giovane, stimolante ed in crescita.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Rimborso spese per gestione cantieri fuori sede.
• PC, smartphone e tablet aziendali.
• Auto aziendale.

Contratto di lavoro : Contratto con partita IVA

Retribuzione : €1.800,00 - €2.600,00 al mese

Disponibilità : Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare : Bonus, Premio di produzione