L'azienda cerca un professionista per occuparsi della gestione dei cantieri e delle squadre operative. Il candidato ideale dovrebbe avere esperienza nel settore edile e conoscenza approfondita delle tecniche costruttive e dei materiali.
Responsabilità
- Produzione : Organizzazione e gestione della produzione (personale diretto e subappaltatori).
- Mezzi e attrezzature : Gestione dei mezzi e delle attrezzature aziendali.
- Cronoprogramma lavori : Redazione del cronoprogramma lavori in coordinamento con la Direzione di Cantiere.
- Normativa ambientale : Verifica del rispetto della normativa ambientale.
- Coordinamento lavori : Coordinamento lavori in ambito urbano con interlocuzione verso enti pubblici e privati.
- Supporto alla contabilità : Supporto alla contabilità attiva e passiva, compilazione giornale lavori e libretti misure.
- Sicurezza : Assunzione dell'incarico di preposto per la sicurezza (D.Lgs. 81 / 08).
- POS : Controllo del rispetto del POS.
- Rendicontazione : Rendicontazione settimanale / mensile dell'andamento lavori dal punto di vista contabile.
- Documentazione : Redazione SAL passivi (subappaltatori) e SAF (fornitori).
- Verifiche contabili : Verifiche contabili sugli elaborati progettuali.
- Computi metrici : Redazione di computi metrici, perizie, valutazioni e stime.
- Interfaccia con uffici : Interfaccia con uffici tecnici e amministrativi.
Requisiti richiesti
- Formazione : Diploma tecnico (preferibilmente geometra) o Laurea in Ingegneria Civile.
- Esperienza : Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende strutturate operanti nel settore edile.
- Tecniche costruttive : Conoscenza approfondita delle tecniche costruttive e dei materiali.
- Lettura del disegno tecnico : Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Gestione cantieri : Esperienza nella gestione di cantieri e squadre operative.
- Normative : Conoscenza delle normative su sicurezza, igiene del lavoro e ambiente.
- Software : Competenza nell'utilizzo di software di contabilità lavori (es. Primus), Autocad, Office, Adobe.
- Rapporti : Capacità di gestione rapporti con clienti, fornitori e organi di controllo.
- Competenze : Precisione, orientamento al risultato, autonomia operativa.
Competenze richieste
- Tecniche : Contabilità lavori, gestione documentale, lettura progetti, programmazione operativa.
- Relazionali : Gestione collaboratori, comunicazione con enti / clienti, teamwork.
- Organizzative : Rispetto delle scadenze, pianificazione, gestione delle priorità.
- Trasversali : Precisione, affidabilità, proattività, spirito di iniziativa.
Caratteristiche del posto di lavoro
Provincia di Catania
Tipologia contrattuale
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e promuove i principi di inclusività e diversity.
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