Direttore tecnico

Human Value; Vicenza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata società nel settore della refrigerazione cerca un Direttore Tecnico per guidare un team verso l'innovazione e la qualità. Il ruolo richiede una solida esperienza tecnica, capacità comunicativa, e l'abilità di gestire progetti complessi e il budget aziendale.

Competenze

• Almeno 3-4 anni di esperienza come Direttore Tecnico nel settore della refrigerazione.
• Fluente in inglese, autorità tecnica e capacità comunicativa.

Mansioni

• Disegna e sviluppa impianti e macchinari gestendo un team di ingegneri.
• Garantisce la compliance normativa e assume la responsabilità per le certificazioni.
• Gestisce il budget e le attività di innovazione e qualità.

Conoscenze

Gestione del team

Comunicazione

Analisi

Innovazione

Problem solving

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente opera nel settore della refrigerazione e del condizionamento in ambito industriale e ci ha incaricati di ricercare il Direttore Tecnico.

Il ruolo

La figura ricercata riporterà all’Amministratore Delegato e gestirà un team di sei persone suddivise tra area meccanica, elettrica, software e qualità. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza tecnica pluriennale nel mondo della refrigerazione o del condizionamento. E’ una persona dotata di grande energia, disponibile a mettersi in gioco in una sfida tecnica e gestionale, dove la costruzione di un team coeso e di un network internazionale di relazioni sono presupposti fondamentali per il successo.

Di seguito le principali responsabilità previste dal ruolo :

• Disegna, progetta e sviluppa impianti e macchinari, guidando un team di progettisti meccanici, elettrici e softwaristi, e tutta la parte di back office normative.
• Garantisce la compliance normativa (es. PED 2014 / 68, Fgas 2014 / 517, CE 2006 / 42) e assume la procura di firma per le certificazioni e per la sicurezza di funzionamento degli impianti.
• Riprogetta gli impianti e le macchine allo scopo di essere meno costose cercando nuovi fornitori e componenti.
• Sviluppa soluzioni innovative in materia di consumo energetico degli impianti.
• Gestisce il budget e gli investimenti della funzione.
• Coopera con le altre funzioni aziendali in particolare con l’area commerciale per supportare la crescita del business attraverso l’innovazione e la qualità prodotto.
• Almeno 3-4 anni di esperienza alla guida di un Ufficio Tecnico in aziende del condizionamento e della refrigerazione.
• Profilo autorevole con solide basi tecniche.
• Eccellente comunicatore all’interno e all’esterno dell’azienda.
• Profilo strutturato capace di gestire il team e organizzare le attività.
• Doti analitiche e capacità di prendere decisioni anche in situazioni complesse.
• Fluente in inglese.

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