Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
AIEM SRL cerca un CTO per la direzione tecnica di impianti fotovoltaici. Il candidato avrà un ruolo chiave nella gestione dei progetti, coordinando il team e interfacciandosi con i clienti. Si richiede un'ottima formazione ingegneristica e un'esperienza significativa nel settore delle rinnovabili. Offriamo contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo e vari benefit.
AIEM SRL, società EPC general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, è alla ricerca di un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08).
Il candidato, a diretto riporto del Direttore Operations, sarà responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili, fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno.
Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering. La posizione implica la gestione di commesse tecniche nel settore delle rinnovabili, pianificando e supervisionando i progetti esecutivi in MT e AT, e coordinando consulenti e fornitori esterni.
Inoltre, il candidato dovrà coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e il Gestore di Rete Nazionale. Supporterà il reparto vendite nelle attività di negoziazione tecnica e collaborerà con i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.
Luogo di lavoro: Roma (RM) in Via Corfino, 23 oppure Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G. È possibile anche il full remote.
Siamo interessati a candidati provenienti da società EPC specializzate in energie rinnovabili, dotati di solide soft skills, ambizione e determinazione.
AIEM SRL promuove attivamente principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando diversità e talento in un ambiente di lavoro rispettoso e meritocratico.