Direttore tecnico

AIEM SRL; Pordenone; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società EPC internazionale specializzata nel settore delle energie rinnovabili ricerca un CTO per gestire progetti fotovoltaici utility scale. Responsabile della direzione tecnica, il candidato dovrà avere esperienza in contesti EPC e competenze solide in ingegneria, gestione progetti, e coordinamento team. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita in un'azienda leader nel settore da oltre 30 anni.

Servizi

Flessibilità oraria e lavorativa

Auto aziendale

Buoni pasto

Pacchetti welfare

Bonus su target

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale.
• Esperienza come CTO o Project Engineer in società EPC.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Mansioni

• Responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale.
• Gestirà le commesse tecniche e coordinerà il team engineering.
• Supporterà il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica.

Conoscenze

Conoscenza di software di settore

Ottimo utilizzo di Autocad

Fluente in lingua inglese

Ottime capacità comunicative

Leadership

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente

Strumenti

PVsyst

PVcase

GIS

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AIEM SRL, società EPC general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, ricerca un / una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08).

Il candidato, a diretto riporto del Direttore Operations, sarà responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico), fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno.

Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering. Gestirà le commesse tecniche nel settore rinnovabili, occupandosi di pianificazione e supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT, coordinando consulenti e fornitori esterni. Inoltre, coordinerà la gestione documentale con Distributori Locali e il Gestore di Rete Nazionale.

Insieme al team, supporterà il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e successivamente i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC o società di sviluppo nel settore.
• Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e GIS.
• Ottimo utilizzo di Autocad e altri applicativi specialistici.
• Conoscenza dei principali fornitori di settore e delle normative elettriche, di sicurezza e direttiva macchine.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Competenze aggiuntive:

• Disponibilità a brevi trasferte per supervisionare i siti di costruzione e partecipare ai FAT.
• Supporto tecnico al dipartimento Procurement su componenti principali.
• Forte spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership, con attitudine alla crescita professionale.

Offriamo:

• Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale in forte crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili da oltre 30 anni.
• Flessibilità oraria e lavorativa.
• Benefit: auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare, bonus su target.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento secondo CCNL, RAL da 60K a 90K EUR/anno, commisurata all’esperienza.
• Sedi di lavoro a Roma (Via Corfino, 23) o Rovigo (Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9 / G), con possibilità di full-remote.

Priorità a candidati:

• Da società EPC specializzate nel settore energie rinnovabili.
• Con solide soft skills, ambiziosi e determinati.

Siamo impegnati a promuovere principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando diversità e talento in un ambiente di lavoro rispettoso e stimolante.