Direttore Risorse Umane / Hr Director

JobArch; Avellino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico sta cercando un Direttore Risorse Umane per il suo stabilimento di Avellino. Il candidato dovrà gestire vari aspetti delle risorse umane, inclusa la selezione e la formazione del personale, con un'esperienza preferibile di almeno 7 anni in contesti industriali. È richiesta una laurea in discipline umanistiche o affini, e buona conoscenza di software gestionali e della lingua inglese. Questa posizione offre un contratto a tempo pieno con inquadramento dirigenziale.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 7 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza da contesti industriali.
• Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua inglese.
• Costituirà titolo preferenziale domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia.

Mansioni

• Gestione Amministrativa delle risorse umane.
• Analisi dei fabbisogni di selezione e gestione dei colloqui.
• Monitoraggio delle attività formative e analisi del clima aziendale.

Conoscenze

Leadership

Capacità Comunicative e Relazionali

Intelligenza Emotiva

Capacità di Problem Solving

Empatia

Flessibilità

Formazione

Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche

Strumenti

Zucchetti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Hr Director

Avellino

Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico di respiro Internazionale, sono alla ricerca di:

1 Hr Director, per lo stabilimento di Avellino Area: Nord

La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Ceo, di occuperà di:

• Gestione Amministrativa
• Analisi dei fabbisogni di selezione, rapporti con Società di ricerca e selezione
• Colloqui di Selezione
• Analisi dei fabbisogni formativi, rapporti con enti e consulenti esterni
• Stesura piano annuale di formazione
• Monitoraggio Attività formative
• Analisi di Clima Aziendale
• Performance Review
• Valutazioni di Compensation & Benefit
• Piani di avanzamento Carriera
• Relazioni Industriali
  
  

Desideriamo entrare in contatto con un direttore del personale che provenga da contesti moderna-mente strutturati e possa supervisionare tutti i processi Risorse Umane, in collaborazione con la Dire-zione Aziendale

Requisiti Richiesti

• Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche o titolo di studio equipollente
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 7 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza da contesti industriali
• Buona Conoscenza di Zucchetti o altro Gestionale utilizzato per le paghe
• Costituirà titolo preferenziale Conoscenza del Ccnl Settore: Metalmeccanico
• Costituirà titolo preferenziale conoscenza Normativa Giuslavoristica;
• Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua inglese
• Buona padronanza del Pacchetto Office
• Costituirà titolo preferenziale domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia
  
  

Completano Il Profilo

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Problem Solving
• Empatia
• Flessibilità.
  
  

Sede: Provincia di Avellino, zona: Nord

Sede: Prov di Avellino

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: Sì

Inquadramento: Direzione/Quadri