Direttore/Responsabile Reparto Casa

Etjca SpA Rho Permanent; Riva del Garda; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Etjca SpA ricerca per cliente nel settore Fashion e Home il Direttore/Responsabile Reparto Casa per la sede di Riva del Garda (TN).

La risorsa coordinerà il team, gestirà l'operatività dell'area vendita Home, riallestirà la merce e interagirà con i Buyer su stock e promozioni, in un contesto full-time su turni. Si richiede esperienza nel visual merchandising e nella gestione staff; offerta a tempo determinato con eventuale stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza in visual merchandising (facing, esposizione)
• Capacità di organizzare attività e lavoro dei collaboratori

Mansioni

• Gestire il team di negozio
• Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)
• Gestire il confronto con i Buyer per stock e promozioni

Conoscenze

Visual merchandising

Organizzare attività del team

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE/RESPONSABILE REPARTO CASA

La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Cura
• Varietà

Organigramma

Riporto al Direttore Vendite

Principali Responsabilità

• Gestire il team di negozio
• Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)
• Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Riva del Garda (TN)
• Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
• Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.