Direttore Logistica

PFCMNA SPA; Nola; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita nel settore della moda giovane cerca un Direttore Logistica per coordinare le operazioni logistiche. Questa figura chiave sarà responsabile della gestione del budget, della supervisione del personale e dell'ottimizzazione delle scorte. Con un focus sulla pianificazione strategica e sul miglioramento dei processi, il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore logistico e la capacità di sviluppare rapporti di successo con i clienti. Un'opportunità entusiasmante per contribuire al successo di un'azienda innovativa e dinamica.

Competenze

• Conoscenza approfondita del settore logistico.
• Capacità di gestione strategica e operativa.

Mansioni

• Coordinare il movimento e il mantenimento della merce in entrata e in uscita.
• Gestire il budget e controllare le spese dell’azienda.
• Supervisionare il personale del dipartimento di logistica.

Conoscenze

Gestione del budget

Supervisione del personale

Individuazione dei problemi

Sviluppo dei rapporti con i clienti

Monitoraggio dell’inventario

Formazione

Laurea in Logistica o Management

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo: Direttore Logistica

azienda operante nel settore della moda giovane, in forte crescita nel mercato nazionale ed internazionale, cerca un Direttore Logistica con il compito di coordinare il movimento e il mantenimento della merce in entrata e in uscita.

La funzione principale di questa figura professionale consiste nell’assicurarsi che i beni arrivino a destinazione nel modo più efficiente possibile, mantenendo sotto controllo il calendario e le spese dell’azienda. Le operazioni giornaliere del dipartimento di logistica sono sotto la sua diretta responsabilità. Un Direttore Logistica deve essere in grado di pianificare strategicamente per il successo dell’azienda. Le attività principali includono:

1. Gestione del budget: controllare le spese dell’azienda e trovare modi per rendere il trasporto più conveniente, anche attraverso tagli al personale.
2. Supervisione del personale: gestione diretta di tutto il personale del dipartimento di logistica.
3. Individuazione dei problemi: identificare e implementare miglioramenti nei processi logistici.
4. Sviluppo dei rapporti con i clienti: mantenere un contatto diretto con i clienti per migliorare il servizio e garantire la soddisfazione.
5. Monitoraggio dell’inventario: mantenere un equilibrio tra surplus di merce e domanda, ottimizzando le scorte.

Requisiti: conoscenza approfondita del settore logistico e capacità di gestione strategica e operativa.