DIRETTORE IMMOBILIARE E SVILUPPO

ADAMI & ASSOCIATI

Emilia-Romagna

In loco

EUR 90.000 - 140.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio competitivo

Descrizione del lavoro

ADAMI & ASSOCIATI cerca un Direttore Immobiliare e Sviluppo per gestire e valorizzare il patrimonio della società, con focus su pianificazione, esecuzione e supervisione dei progetti a Modena.

Il ruolo richiede conoscenze approfondite del settore immobiliare, capacità di leadership e gestione di team, oltre a competenze economico-finanziarie e giuridiche. Disponibilità a brevi spostamenti e inglese fluente sono requisiti essenziali.

Competenze

Conoscenza fluente della lingua inglese.
Disponibilità a spostamenti di breve durata in autonomia.

Mansioni

Competenze Immobiliari Avanzate: gestione di sviluppo, compravendite, valorizzazioni e controllo degli asset immobiliari.
Leadership Operativa ed Organizzazione: supervisione e coordinamento di team mischi operativi, gestione servizi amministrativi e manutenzione.
Comunicazione Strategica e Operativa: relazione chiara con gli stakeholder e gestione degli archivi.
Problem Solving: soluzioni efficaci per le sfide quotidiane e miglioramento del portafoglio.
Project Management: gestione di progetti immobiliari dall'inizio alla chiusura, gestione fornitori e contratti.
Conoscenze Economico-Finanziarie, Giuridiche e Fiscali: budgeting e pianificazione; fiscalità immobiliare e normative.

Conoscenze

Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Descrizione della Posizione: Il Direttore Immobiliare e Sviluppo avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il patrimonio immobiliare dell'azienda, con un focus particolare sulla pianificazione, esecuzione e valorizzazione degli asset, nonché sulla supervisione operativa e organizzativa dei progetti..

Area di Competenza: Modena.

Responsabilità principali

Competenze Immobiliari Avanzate: Possedere una conoscenza approfondita del settore immobiliare, con esperienza specifica nella gestione di progetti di sviluppo, compravendite, conversioni e valorizzazioni degli asset. Capacità di rispondere in modo efficace alle variazioni del contesto operativo, economico-finanziario, giuridico e fiscale.
Leadership Operativa ed Organizzazione: Eccellenti capacità di supervisione, coordinamento e gestione di team operativi misti, garantendo un flusso di lavoro efficiente ed efficace. Responsabilità nell'assicurare una collaborazione sinergica per lo sviluppo, il miglioramento e il mantenimento degli asset immobiliari, oltre alla gestione dei servizi amministrativi e di manutenzione.
Comunicazione Strategica e Operativa: Abilità nel comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti gli stakeholder coinvolti nelle attività di sviluppo e gestione immobiliare. Capacità organizzative orientate alla gestione e all'aggiornamento di archivi digitali e fisici completi e accessibili.
Problem Solving: Creatività e proattività nel trovare soluzioni efficaci ed efficienti per le sfide quotidiane, nonché nell'identificare opportunità per migliorare la qualità del portafoglio immobiliare.
Project Management: Capacità di gestire progetti immobiliari in tutte le loro fasi, dall'inizio alla conclusione, inclusa la gestione dei fornitori, la pianificazione delle risorse umane e finanziarie e la negoziazione dei contratti. Capacità relazionali con tutte le categorie di interlocutori coinvolti nei progetti.
Conoscenze Economico-Finanziarie, Giuridiche e Fiscali: Conoscenze solide di finanza e controllo di gestione, budgeting e pianificazione. Familiarità con la fiscalità immobiliare, leggi e regolamenti ambientali, sanitari e di sicurezza.

Requisiti