DIRETTORE IMMOBILIARE E SVILUPPO

ADAMI & ASSOCIATI; Emilia-Romagna; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Stipendio competitivo

Job summary

ADAMI & ASSOCIATI cerca un Direttore Immobiliare e Sviluppo per gestire e valorizzare il patrimonio della società, con focus su pianificazione, esecuzione e supervisione dei progetti a Modena.

Il ruolo richiede conoscenze approfondite del settore immobiliare, capacità di leadership e gestione di team, oltre a competenze economico-finanziarie e giuridiche. Disponibilità a brevi spostamenti e inglese fluente sono requisiti essenziali.

Qualifications

• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Disponibilità a spostamenti di breve durata in autonomia.

Responsibilities

• Competenze Immobiliari Avanzate: gestione di sviluppo, compravendite, valorizzazioni e controllo degli asset immobiliari.
• Leadership Operativa ed Organizzazione: supervisione e coordinamento di team mischi operativi, gestione servizi amministrativi e manutenzione.
• Comunicazione Strategica e Operativa: relazione chiara con gli stakeholder e gestione degli archivi.
• Problem Solving: soluzioni efficaci per le sfide quotidiane e miglioramento del portafoglio.
• Project Management: gestione di progetti immobiliari dall'inizio alla chiusura, gestione fornitori e contratti.
• Conoscenze Economico-Finanziarie, Giuridiche e Fiscali: budgeting e pianificazione; fiscalità immobiliare e normative.

Skills

Inglese fluente

Job description

Descrizione della Posizione: Il Direttore Immobiliare e Sviluppo avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il patrimonio immobiliare dell'azienda, con un focus particolare sulla pianificazione, esecuzione e valorizzazione degli asset, nonché sulla supervisione operativa e organizzativa dei progetti..

Area di Competenza: Modena.

Responsabilità principali

• Competenze Immobiliari Avanzate: Possedere una conoscenza approfondita del settore immobiliare, con esperienza specifica nella gestione di progetti di sviluppo, compravendite, conversioni e valorizzazioni degli asset. Capacità di rispondere in modo efficace alle variazioni del contesto operativo, economico-finanziario, giuridico e fiscale.
• Leadership Operativa ed Organizzazione: Eccellenti capacità di supervisione, coordinamento e gestione di team operativi misti, garantendo un flusso di lavoro efficiente ed efficace. Responsabilità nell'assicurare una collaborazione sinergica per lo sviluppo, il miglioramento e il mantenimento degli asset immobiliari, oltre alla gestione dei servizi amministrativi e di manutenzione.
• Comunicazione Strategica e Operativa: Abilità nel comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti gli stakeholder coinvolti nelle attività di sviluppo e gestione immobiliare. Capacità organizzative orientate alla gestione e all'aggiornamento di archivi digitali e fisici completi e accessibili.
• Problem Solving: Creatività e proattività nel trovare soluzioni efficaci ed efficienti per le sfide quotidiane, nonché nell'identificare opportunità per migliorare la qualità del portafoglio immobiliare.
• Project Management: Capacità di gestire progetti immobiliari in tutte le loro fasi, dall'inizio alla conclusione, inclusa la gestione dei fornitori, la pianificazione delle risorse umane e finanziarie e la negoziazione dei contratti. Capacità relazionali con tutte le categorie di interlocutori coinvolti nei progetti.
• Conoscenze Economico-Finanziarie, Giuridiche e Fiscali: Conoscenze solide di finanza e controllo di gestione, budgeting e pianificazione. Familiarità con la fiscalità immobiliare, leggi e regolamenti ambientali, sanitari e di sicurezza.

Requisiti

• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Disponibilità a spostamenti di breve durata in autonomia.

Pacchetto Retributivo: Offriamo un uno stipendio competitivo in linea con le competenze e l'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).