Direttore Farmacista - Provincia di Mantova (Sud)

Michael Page International Italia S.r.l.; Lombardia; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione ECM

MBO e sistema premiante

Welfare aziendale

Full-Time 40h settimanali

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca un Direttore di Farmacia per una catena sanitaria in Mantova, con responsabilità di pianificazione, coordinamento e sviluppo della rete.

Il ruolo richiede laurea in Farmacia/CTF con abilitazione e capacità di guidare il team, gestire normative e contesto territoriale. Il candidato riporta direttamente alla Direzione aziendale e definisce strategie di marketing, gestione delle performance e rapporto con interlocutori locali.

Qualifications

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci.
• Competenze nella gestione del SSN e delle dinamiche di mercato del territorio.
• Capacità di utilizzo di strumenti informatici (Office e gestionali di farmacia).
• Competenze relazionali, leadership, gestione del team e risoluzione di conflitti.
• Organizzazione del lavoro, autonomia ed efficacia nell’esecuzione delle attività e responsabilità per risultati.
• Proattività e orientamento alla qualità dei servizi.

Responsibilities

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell’esposizione).
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere obiettivi economici, organizzativi e di qualità del servizio attraverso la gestione del team.
• Analisi e controllo delle performance economiche della rete.
• Consolidamento e sviluppo della farmacia dei servizi come punto di riferimento per il territorio.
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
• Gestione del personale, training e sviluppo in collaborazione con altre funzioni, promuovendo collaborazione interna.
• Supervisione nell’applicazione delle normative dedicate.

Skills

Leadership

Gestione del team

Relazioni interpersonali

Proattività

Problem solving

Organizzazione del lavoro

Autonomia

Orientamento alla qualità

Education

Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione

Tools

Office

Gestionali di farmacia

Job description

• Direttore di Farmacia
• Provincia di Mantova

Azienda

Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.

Opportunità

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione).
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro.
• Analisi e controllo delle performance economiche.
• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.
• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.

Competenze ed esperienza

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.
• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia).
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.
• Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.
• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.
• Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi.

Completa l'offerta

• Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata.
• Disponibilità Full-Time 40H settimanali.
• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.