Direttore Farmacista - Pero (MI)

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Academy formazione ECM

Sistema welfare aziendale

Premi MBO

Résumé du poste

Gruppo di Farmacie operante nel nord Italia cerca un Direttore di Farmacia per guidare la rete, coordinare attività e attuare strategie di sviluppo della farmacia dei servizi. Il profilo gestirà il team, collaborerà con la direzione e garantirà conformità normativa.

Si richiede laurea in farmacia e abilitazione, spiccata leadership, capacità di analisi di mercato e competenze gestionali. Offriamo formazione ECM, percorso di crescita e un sistema premiante legato ai risultati, con orario

Qualifications

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista.
• Conoscenza delle normative su apertura/gestione farmacia e vendita di medicinali.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.
• Competenza negli strumenti informatici (Office, gestionali di farmacia).
• Competenze relazionali e gestione del team.
• Capacità di proattività e orientamento alla qualità.

Responsabilités

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia.
• Supporto e implementazione delle strategie di marketing (category management, pricing, promozione).
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere obiettivi economici e di servizio.
• Analisi e controllo delle performance economiche.
• Consolidamento dello sviluppo della farmacia dei servizi.
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
• Gestione del personale, training e sviluppo del team.
• Supervisione nell'applicazione delle normative.

Connaissances

Leadership

Team management

Strategic planning

Communication

Problem solving

Formation

Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione

Outils

Office

Gestionali di farmacia

Description du poste

• Direttore di Farmacia
• Pero (MI)

Azienda

Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.

Opportunità

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione).
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro.
• Analisi e controllo delle performance economiche.
• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.
• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.

Competenze ed esperienza

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.
• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia).
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.
• Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.
• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.
• Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi.

Completa l'offerta

• Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata.
• Disponibilità Full-Time 40H settimanali.
• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.