Direttore / Direttrice - Residenza Sanitaria Assistenziale

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Vercelli; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore assistenziale cerca un Direttore di Struttura per gestire una residenza in provincia di Vercelli. La figura dovrà combinare competenze di leadership e gestione, coordinando attività quotidiane e garantendo standard qualitativi eccellenti, mentre interagisce con fornitori e stakeholder per lo sviluppo strategico della struttura.

Competenze

• Esperienza nella dirigenza di strutture sanitarie o socio-assistenziali.
• Competenze nella gestione di politiche aziendali e procedure operativa.
• Capacità di analisi dei dati e reporting finanziario.

Mansioni

• Sviluppo di strategie aziendali per raggiungere obiettivi.
• Gestione e formazione del personale, assicurando un team qualificato.
• Coordinamento delle attività quotidiane, mantenendo standard di qualità.

Conoscenze

Leadership

Competenze organizzative

Competenze gestionali

Competenze relazionali

Competenze commerciali

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo un / a Direttore / Direttrice di Struttura per una nostra residenza sita in provincia di Vercelli, che ospita anziani autosufficienti e non.

La risorsa assume un ruolo fondamentale nell’amministrazione globale del servizio, combinando leadership e competenze organizzative, gestionali, relazionali e commerciali.

È responsabile della supervisione operativa, si occupa della pianificazione e dell'implementazione di politiche e procedure, gestisce risorse umane assicurando una forza lavoro qualificata e motivata, coordina attività quotidiane, garantendo la qualità dell'assistenza.

Dal punto di vista commerciale, sviluppa strategie per l'efficienza operativa, la redditività e l'adeguamento alle normative, interagisce con fornitori, clienti e stakeholder, partecipa a progetti di crescita e innovazione guidando la struttura verso il successo aziendale e la soddisfazione di utenti, operatori e famiglie.

Sintesi delle mansioni

• Sviluppo di strategie aziendali : definire e implementare strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, considerando aspetti commerciali e qualità dei servizi;
• Gestione del personale : supervisionare la selezione, la formazione e la gestione del personale, assicurando un ambiente di lavoro positivo e un team qualificato;
• Coordinamento delle attività quotidiane : coordinare le attività quotidiane della struttura, garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
• Pianificazione operativa : pianificare e implementare politiche e procedure operative per garantire un servizio di assistenza efficace e conforme alle normative;
• Relazioni con stakeholder : gestire le relazioni con stakeholder chiave, inclusi fornitori, autorità regolatorie, famiglie degli utenti e altri partner;
• Gestione economica e finanziaria : supervisionare l'aspetto finanziario, elaborando budget, monitorando costi e ricavi, e assicurando la sostenibilità finanziaria della struttura;
• Garanzia della qualità : implementare e monitorare programmi di garanzia della qualità in linea con le policy aziendali per migliorare costantemente l'efficacia dei servizi erogati;
• Rispetto delle Normative : assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale;
• Gestione delle eventuali emergenze : coordinare le risposte alle situazioni di emergenza, garantendo la sicurezza degli utenti e del personale;
• Comunicazione interna ed esterna : gestire la comunicazione interna ed esterna, fornendo informazioni trasparenti e mantenendo una reputazione positiva per la struttura;
• Sviluppo delle competenze : promuovere lo sviluppo continuo delle competenze del personale attraverso formazioni e aggiornamenti professionali;
• Analisi dei dati e reporting : analizzare dati relativi alle performance della struttura e preparare report per la direzione e gli stakeholder.

J-18808-Ljbffr