Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova)

etalentum Selección; Mantova; In loco; EUR 110.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore delle risorse umane cerca un Direttore/Direttrice Franchising per gestire un nuovo ufficio a Mantova. Il candidato ideale deve avere competenze in gestione aziendale e team, elevata capacità di vendita e un forte orientamento al cliente. Offriamo formazione continua, supporto nella gestione dell'attività e un'opportunità unica di possedere un'area commerciale in Italia. È richiesta un'ottima padronanza dell'italiano e preferibile conoscenza di spagnolo e inglese.

Servizi

Formazione iniziale nella gestione aziendale

Supporto totale nella gestione dell'attività

Elevato ritorno sull'investimento

Competenze

• Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.
• Livello di italiano nativo è fondamentale.
• Padronanza dello spagnolo e inglese è preferibile.

Mansioni

• Avviare il nuovo ufficio con supporto del team franchising.
• Gestire l'azienda e il team dell'ufficio.
• Promuovere i servizi di Etalentum nell'area.
• Condurre processi di selezione del personale.

Conoscenze

Gestione aziendale

Competenze di gestione team

Capacità di costruire fiducia e relazioni

Vendita

Formazione

Formazione professionale superiore o laurea in Amministrazione Aziendale

Psicologia e Relazioni Lavorative

Descrizione del lavoro

Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova)

Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova)

Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un forte sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 6 sedi.

A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del/della manager della franchising includono:

Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.

Gestione dell'azienda.

Gestione del team dell'ufficio.

Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.

Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.

Conduzione dei processi di selezione del personale.

Chiusura dei contratti cliente/candidato.

Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle aree commerciali in Italia.

Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.

Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.

Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.

Formazione iniziale nella gestione aziendale.

Formazione continua permanente.

Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.

Esperienza richiesta:

Educazione richiesta:

Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative.

Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.

è richiesto un livello di italiano nativo

Sarà valutata la padronanza dello spagnolo e inglese in ambiti professionali.