Direttore/Direttrice di Farmacia

Farmagora; Olgiate Comasco; Remoto; EUR 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione definita in base all'espe

Formazione attraverso Academy Farmagor

Sistema premiante (MBO)

Priorità alle pari opportunità

Descrizione del lavoro

Farmagorà cerca un Farmacista dirigente per pianificare e coordinare le attività di farmacia, guidando il team e implementando strategie di marketing in collaborazione con la Direzione. Sarà responsabile della crescita economica, della qualità del servizio e della gestione dei rapporti con enti locali e SSN.

La posizione prevede formazione continua attraverso l’Academy Farmagorà e un percorso di sviluppo professionale orientato al servizio al paziente, con retribuzione definita in base

Competenze

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione all’esercizio della professione.
• Conoscenza delle normative e procedure di apertura/gestione farmacia.
• Capacità di utilizzare strumenti informatici e gestionali di farmacia.

Mansioni

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia in accordo con la Direzione.
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione (category management, scelte di assortimento, politiche di prezzo e promozione).
• Gestione del proprio team per raggiungere obiettivi economici, organizzativi e di qualità del servizio.
• Analisi delle performance economiche e sviluppo della farmacia dei servizi come punto di riferimento territoriale.

Conoscenze

Leadership

Team management

Customer counseling

Strategic marketing

Farmacia sales

Formazione

Laurea in Farmacia/CTF

Strumenti

Office

Gestionali di farmacia

Descrizione del lavoro

Mansioni

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro
• Analisi e controllo delle performance economiche
• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni
• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate
• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team
• Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati
• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving
• Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi

Caratteristiche dell'offerta

• Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio
• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale
• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati
• Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro

Mansioni

• Vendita di farmaci e medicinali omeopatici, prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza · Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni tera
• Vendita di farmaci e medicinali omeopatici, prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza · Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni tera
• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale · Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pri
• Vendita di farmaci e medicinali omeopatici, prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza · Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni tera
• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale · Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pri