Direttore di stabilimento - Calce

Jefferson Wells Italia; Vicenza; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Altri benefit

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells Italia cerca un Direttore di Stabilimento per uno stabilimento dedicato alla produzione di calce, con responsabilità sull'intera gestione operativa, sicurezza e qualità. Ruolo orientato al miglioramento continuo, gestione di KPI e sviluppo delle persone in un contesto industriale avanzato.

L’esperienza richiesta include leadership, gestione di stabilimenti complessi e conoscenza di ERP/MRP con approccio Lean.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria, chimica, meccanica o discipline affini.
• Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti industriali o reparti produttivi complessi.
• Preferibile provenienza dal settore calce, cemento, materiali da costruzione, cave o processi continui.
• Comprovata capacità di gestire budget, KPI e sviluppo delle persone.
• Conoscenza di ERP/MRP e principi Lean Manufacturing.

Mansioni

• Gestire, coordinare e supervisionare attività produttive dello stabilimento.
• Raggiungere obiettivi di qualità, produttività e redditività ottimizzando i processi.
• guidare e motivare lo staff, favorendo crescita e coinvolgimento.
• Definire strategie operative e piani industriali a breve, medio e lungo periodo.
• Promuovere innovazione, digitalizzazione e automazione.
• Gestire manutenzione preventiva, correttiva e predittiva degli impianti.
• Assicurare salute, sicurezza e ambiente secondo normative HSE.
• Gestire budget operativo e monitorare KPI principali.
• Coordinare audit interni e programmi di miglioramento continuo.
• Rappresentare l'azienda verso enti, fornitori e stakeholder territoriali.

Conoscenze

Leadership

Strategic thinking

Problem solving

Safety & compliance

English proficiency

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Chimica, Meccanica o discipline affini

Strumenti

ERP/MRP

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Direttore di Stabilimento – Calce

L’azienda

Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana leader nella produzione di materiali per l’edilizia, con una lunga tradizione manifatturiera e una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali. L’azienda si distingue per continui investimenti in innovazione, automazione, sostenibilità e sviluppo delle persone.

Per uno stabilimento produttivo dedicato alla produzione di calce, recentemente interessato da importanti investimenti infrastrutturali e tecnologici, siamo alla ricerca di un/una Direttore di Stabilimento – Calce.

Il ruolo

La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività, efficienza operativa e sostenibilità.

Il ruolo richiede una forte presenza sul campo e la capacità di guidare un'organizzazione produttiva a ciclo continuo, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla valorizzazione delle persone e all'eccellenza operativa.

Responsabilità principali

• Gestire, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento, assicurandone continuità operativa, efficienza e rispetto degli standard aziendali.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività e redditività attraverso l'ottimizzazione dei processi e dei costi industriali.
• Guidare, motivare e sviluppare il personale dello stabilimento, favorendone la crescita professionale e il coinvolgimento.
• Definire e implementare strategie operative e piani industriali di breve, medio e lungo periodo.
• Promuovere iniziative di innovazione, digitalizzazione e automazione dei processi produttivi.
• Assicurare l'affidabilità degli impianti attraverso una gestione efficace delle attività manutentive preventive, correttive e predittive.
• Garantire il pieno rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, consolidando una solida cultura HSE.
• Coordinare audit interni, attività di compliance e programmi di miglioramento continuo.
• Gestire il budget operativo dello stabilimento e monitorare i principali KPI produttivi ed economici.
• Supervisionare il sistema di gestione della qualità e l'applicazione delle procedure aziendali.
• Rappresentare l'azienda nei confronti di enti, autorità, fornitori, clienti e stakeholder territoriali.
• Favorire l'integrazione e la collaborazione tra produzione e funzioni di supporto, assicurando il corretto allineamento operativo.
• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Chimica, Meccanica o discipline affini.
• Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti industriali o reparti produttivi complessi.
• Preferibile provenienza dal settore calce, cemento, materiali da costruzione, cave, minerario o da altre industrie di processo continuo.
• Solide competenze in ambito produttivo, manutentivo, qualità e controllo dei costi industriali.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
• Familiarità con sistemi ERP/MRP e metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali

• Leadership autorevole e capacità di gestione dei team.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Spiccate capacità decisionali e di problem solving.
• Visione industriale e approccio strategico.
• Capacità di operare in contesti produttivi complessi.
• Resilienza, flessibilità e forte orientamento operativo.

Sede di lavoro

Provincia di Vicenza.

• Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta nel proprio mercato di riferimento.
• Possibilità di guidare uno stabilimento strategico caratterizzato da impianti tecnologicamente avanzati e recentemente rinnovati.
• Ruolo di elevata responsabilità e impatto sull'organizzazione.
• Contesto orientato all'innovazione, alla sicurezza e alla crescita professionale delle persone.
• Pacchetto retributivo indicativo compreso tra €60.000 e €80.000 lordi annui, oltre ad auto aziendale e ulteriori benefit, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.