CAPO-REPARTO SALA (CARICAMENTO SCAFFALI/CASSA)

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL

Paullo

On-site

EUR 35,000 - 45,000

Full time

22 hours ago
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Benefits offered by this job

Affiancamento iniziale
Fornitura divisa aziendale
Buoni pasto
Assistenza fiscale

Job summary

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL cerca un CAPO-SALA da inserire nel punto vendita di Paullo con responsabilità di supervisione del reparto e gestione operativa quotidiana.

La risorsa coordinerà ricezione e stoccaggio, monitorerà indicatori di performance e livello di servizio, guiderà il team, garantirà l'applicazione delle linee guida commerciali e il rispetto delle normative, offrendo attenzione al cliente e opportunità di crescita professionale.

Qualifications

  • Diploma o Laurea in ambito economico-commerciale o gestionale.
  • Esperienza significativa come Capo-Sala in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile GDO alimentare).
  • Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership.
  • Capacità organizzative, dinamismo e flessibilità.
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
  • Affidabilità, impegno e responsabilità.
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
  • Patente B, autonomia negli spostamenti.

Responsibilities

  • Supervisiona e controlla il reparto corrispondente.
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori di prestazioni e livello di servizio.
  • Gestione operativa del reparto e coordinamento di ricevimento e stoccaggio merce.
  • Gestisce il gruppo di lavoro e l’inserimento delle nuove risorse.
  • Si coordina con il direttore del punto vendita per risoluzione di problematiche organizzative e garanzia delle linee guida commerciali.
  • Garantisce il rispetto delle normative e delle procedure, controllo ordine e pulizia degli spazi.
  • Controlla il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto.

Skills

Leadership
Lavoro di squadra
Organizzazione
Flessibilità
Affidabilità
Servizio al cliente

Education

Diploma/Laurea

Tools

Excel
Pacchetto Office

Job description

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione famigliare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.

Con i suoi 24 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 6000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione:

Il titolare della posizione di CAPO-SALA ricopre un ruolo di supervisione e controllo del corrispondente reparto.

Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio, della gestione operativa del reparto, coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche.

Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.

Assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto.

Requisiti:
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
  • Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità.
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Altre informazioni:
Tipologia di orario
  • Full-Time 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento.
Inquadramento/retribuzione

Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.

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