DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione organizzata, il Gruppo Tosano, cerca un Direttore di Punto Vendita per gestire e supervisionare le operazioni quotidiane e garantire un servizio efficiente. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore GDO, ottime capacità di leadership e una forte attitudine alla vendita. Il lavoro richiede dinamismo, flessibilità e attitudine al problem solving.

Servizi

Affiancamento iniziale

Fornitura divisa aziendale

Assistenza fiscale

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni.
• Capacità di lavorare in squadra e buone doti comunicative.
• Autonomia negli spostamenti con patente B.

Mansioni

• Supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita.
• Monitoraggio delle attività quotidiane del team.
• Assicurare l'applicazione delle procedure e della manutenzione delle attrezzature.

Conoscenze

Leadership

Problem Solving

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Attitudine alla vendita

Flessibilità

Formazione

Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.

Con i suoi 20 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione:

Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita.

Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.

Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Requisiti:

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Capacità di problem solving
• Dinamicità e flessibilità
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti
  
  

Altre informazioni:

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento/retribuzione

Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale
  
  

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.