Direttore di Progetto Logistico

beBeeDirettore; Italia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo di consulenza ingegneristica cerca un Direttore Tecnico di Cantiere a Milano. Il candidato sarà responsabile della gestione tecnica e operativa dei cantieri per costruzione e ristrutturazione di immobili. Cerchiamo professionisti con esperienza nei settori logistico e commerciale, capaci di coordinare team ed garantire la conformità alle normative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e opportunità di crescita.

Servizi

Retribuzione competitiva

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Direttore Tecnico o Responsabile di Cantiere.
• Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nei cantieri.
• Disponibilità a trasferte e lavoro in cantiere.

Mansioni

• Gestire la pianificazione e l'organizzazione delle attività di cantiere.
• Coordinare e gestire le squadre di lavoro e i subappaltatori.
• Garantire la conformità tecnica dei lavori.
• Monitorare i tempi di consegna e i budget.
• Gestire la sicurezza sul cantiere.
• Interfacciarsi con committenti e fornitori.
• Redigere report tecnici sullo stato avanzamento lavori.
• Risoluzione di problematiche tecniche durante l'esecuzione dei lavori.

Conoscenze

Problem solving

Coordinamento di team

Conoscenze normative di sicurezza

Gestione delle priorità

Doti comunicative

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, e le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo :

Il Direttore Tecnico di Cantiere sarà responsabile della gestione tecnica e operativa dei cantieri dedicati alla costruzione e ristrutturazione di immobili destinati a logistica industriale, punti vendita commerciali e centri commerciali.

Responsabilità principali

• Pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere, supervisionando le fasi di costruzione e ristrutturazione.
• Coordinamento e gestione delle squadre di lavoro, subappaltatori e fornitori.
• Controllo della conformità tecnica dei lavori rispetto ai progetti e alle normative vigenti.
• Monitoraggio del rispetto dei tempi di consegna e dei budget assegnati.
• Gestione della sicurezza sul cantiere, in collaborazione con il Responsabile della Sicurezza.
• Interfaccia con committenti, progettisti e fornitori per garantire una comunicazione efficace e tempestiva.
• Redazione di report tecnici e aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori.
• Risoluzione di problematiche tecniche e organizzative durante l'esecuzione dei lavori.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o titolo equivalente.
• Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Direttore Tecnico o Responsabile di Cantiere, preferibilmente in ambito logistico, retail o centri commerciali.
• Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nei cantieri.
• Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e gestione di fornitori e subappaltatori.
• Forte orientamento al risultato, problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a trasferte e lavoro in cantiere.

Offriamo :

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e dinamico
• Formazione continua e aggiornamento sulle nuove tecnologie
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679.