Direttore di filiale - Nuova apertura

Kids&Us; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà educativa cerca uno Store Manager a Roma. Il candidato gestirà un centro Kids&Us, implementando strategie commerciali e costruendo relazioni con i clienti. Richiesta esperienza nel settore Education o Retail e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Piano di crescita economica

Bonus al raggiungimento degli obiettivi

Sconto dipendenti

Competenze

• Responsabilità nella gestione delle operazioni quotidiane del centro Kids&Us.
• Capacità di incrementare le vendite attraverso strategie commerciali.
• Esperienza nella costruzione di relazioni con i clienti.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del centro.
• Garantire l'incremento delle vendite.
• Accogliere i clienti e costruire relazioni.

Conoscenze

Capacità di pianificare le attività commerciali

Eccellenti competenze nella consulenza al cliente

Buona conoscenza dell'inglese (B1/B2)

Formazione

Precedenti esperienze in ambito Education o Retail

Descrizione del lavoro

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondoattraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.

Come direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

Sarai responsabile di:

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.
  
  

Profilo

• Capacità di pianificare le attività commerciale;
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
• Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
• Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
• Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).
  
  

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
• Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;
• Formazione iniziale e continua;
• Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
• Sconto dipendenti.
  
  

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.