Direttore di filiale (m / f) - Roma Fleming

Kids&Us; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore educativo cerca un Store Manager motivato per guidare un team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile delle operazioni quotidiane, implementando strategie per incrementare le vendite e costruendo relazioni solide con i clienti. Offriamo un ambiente giovane e stimolante, con opportunità di crescita e formazione continua. Se desideri contribuire a un progetto ambizioso che mira a trasformare l'istruzione della lingua inglese per i bambini, questa è l'opportunità perfetta per te.

Servizi

Formazione continua

Ambiente stimolante

Sconto dipendenti

Competenze

• Capacità di pianificare e gestire attività commerciali.
• Ottime competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us.
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso strategie commerciali.
• Organizzare eventi e gestire i partner locali.

Conoscenze

Gestione delle vendite

Consulenza al cliente

Pianificazione commerciale

Gestione del team

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Esperienza in ambito Education

Esperienza nel Retail

Descrizione del lavoro

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.

Come direttore di filiale, ti forniremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

Sarai responsabile di:

1. Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
2. Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di strategie commerciali specifiche, monitorando frequentemente i KPI;
3. Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, oltre a svolgere attività di consulenza al cliente;
4. Organizzare eventi, gestire i partner locali e generare lead da convertire in iscritti.

Profilo:

1. Capacità di pianificare le attività commerciali;
2. Ottime competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
3. Esperienza pregressa in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
4. Capacità di gestire e motivare gli insegnanti;
5. Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo:

1. Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
2. Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;
3. Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
4. Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni;
5. Formazione iniziale e continua;
6. Ambiente giovane e stimolante, con possibilità di crescita;
7. Sconto dipendenti.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti far parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che apprezzano e abbracciano la diversità e l’inclusione. È un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità, senza tollerare discriminazioni. Promuoviamo l’unicità di ogni individuo, incoraggiando ciascuno a essere se stesso.