Direttore di filiale (m/f) - Milano Porta Romana

Kids&Us; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda nel settore educativo cerca un Store Manager a Milano. Ti occuperai della gestione quotidiana del centro, implementando strategie commerciali per incrementare le vendite e costruire relazioni con i genitori. Cerchiamo candidati con esperienza nel settore retail ed eccellenti competenze relazionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante con forti possibilità di crescita.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Piano di crescita economico

Formazione continua

Sconto dipendenti

Competenze

• Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager.
• Eccellenti capacità nella costruzione di relazioni commerciali.
• Capacità di gestire operazioni quotidiane e incrementare le vendite.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del centro.
• Implementare strategie commerciali per incrementare le vendite.
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori.

Conoscenze

Pianificazione delle attività commerciali

Competenze nella consulenza al cliente

Gestione e motivazione del team

Conoscenza dell’inglese (B1/B2)

Descrizione del lavoro

Overview

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.

Come direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

Sarai responsabile di:

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo:

• Capacità di pianificare le attività commerciale;
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
• Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
• Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
• Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
• Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;
• Formazione iniziale e continua;
• Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
• Sconto dipendenti.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.