Direttore di Filiale

The Adecco Group; Udine; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità presso un'agenzia per il lavoro, cerca un Responsabile dello Sviluppo Commerciale e della Gestione della Filiale. Il candidato ideale avrà un solido background in economia e almeno 3 anni di esperienza nel settore commerciale. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di crescita, dove il successo è raggiunto attraverso il lavoro di squadra e un'analisi attenta del mercato.

Servizi

Ambiente dinamico e stimolante

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Disponibilità a viaggiare dal 20% al 50% del tempo.

Mansioni

• Gestione del risultato economico della filiale e reportistica commerciale.
• Sviluppo commerciale attraverso contatti proattivi e eventi.
• Gestione e supporto del team.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Leadership

Lavoro in Team

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Internet Explorer

Outlook

Descrizione del lavoro

Posizione: Responsabile Sviluppo Commerciale e Gestione Filiale

Il Gruppo Adecco cerca un/una professionista motivato/a per ricoprire il ruolo di Responsabile della filiale, con responsabilità sul risultato economico, lo sviluppo commerciale e la gestione del team.

Responsabilità principali:

1. Gestione del risultato economico della filiale, inclusa l'analisi del profit and loss e la reportistica commerciale.
2. Sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, attraverso azioni proattive di contatto, trattative, offerte, visite e eventi di fidelizzazione.
3. Creazione e mantenimento di rapporti con esercizi, associazioni, istituzioni e sviluppo di azioni di cross selling.
4. Gestione del team, distribuzione del carico di lavoro e supporto nell'ingresso di nuovi colleghi.
5. Implementazione di strategie di business in risposta a cambiamenti normativi e di mercato.
6. Organizzazione di eventi e sponsorizzazioni territoriali.
7. Analisi del territorio e utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI).
8. Garantire il rispetto delle procedure interne e la qualità del servizio.

Requisiti:

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Capacità di analisi, problem solving, leadership e lavoro in team.
• Disponibilità a viaggiare dal 20% al 50% del tempo.

Offriamo:

Un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Se sei interessato/a, invia il tuo CV aggiornato.