Direttore di Filiale

The Adecco Group; Trieste/Trst; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità in un'agenzia leader del settore, dove il Responsabile di Filiale si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione del team. Responsabile dei risultati economici e della strategia commerciale, il candidato ideale deve avere una laurea in materie economiche o giuridiche e almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e delle competenze in analisi e leadership.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Mansioni

• Implementare azioni di sviluppo commerciale e fidelizzare clienti.
• Gestire l'analisi del profit and loss e la reportistica commerciale.
• Sviluppare nuove opportunità di business e analizzare il territorio.

Conoscenze

Leadership

Analisi

Problem Solving

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

BI

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Responsabile di Filiale - Sviluppo Commerciale e Gestione Team

Il Gruppo Adecco cerca un/una Responsabile di Filiale con esperienza nel settore commerciale e capacità di leadership. La risorsa sarà responsabile del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, e della gestione del team.

Responsabilità principali:

• Implementare azioni di sviluppo commerciale, organizzare visite e eventi, fidelizzare clienti e sviluppare azioni di cross selling.
• Gestire l'analisi del profit and loss e la reportistica commerciale della filiale.
• Condividere le priorità commerciali con il team, distribuire il lavoro e seguire l'inserimento di nuovi colleghi.

Mansioni:

• Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici.
• Sviluppare nuove opportunità di business e fornire consulenza legale ai clienti.
• Analizzare il territorio, il prospecting e la concorrenza, utilizzando strumenti digitali come CRM e BI.
• Organizzare eventi e identificare opportunità di sponsorizzazione locale.
• Relazionarsi con candidati e clienti, coordinarsi con il team per garantire un servizio di qualità.

Requisiti:

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership.

Disponibilità a viaggiare: dal 20 al 50%.

Titolo di studio: Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

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