Direttore di Filiale

The Adecco Group; Salerno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Adecco è alla ricerca di un/una Responsabile Sviluppo Commerciale e Gestione Filiale motivato/a, con esperienza in ruoli commerciali. La figura si occuperà di gestire la redditività della filiale e sviluppare attività commerciali per segmenti small e medium, con utilizzo di strumenti digitali per l'analisi di mercato. Un'ottima opportunità per chi ha una laurea in materie economiche e una solida esperienza nel settore.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Mansioni

• Gestione del risultato economico e della redditività della filiale.
• Sviluppo commerciale attraverso proattività, contatti telefonici e visite.
• Gestione del team e formazione dei neoassunti.

Conoscenze

Problem Solving

Analisi

Leadership

Teamwork

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

CRM

BI

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Posizione: Responsabile Sviluppo Commerciale e Gestione Filiale

Il Gruppo Adecco cerca un/una professionista motivato/a per assumere il ruolo di Responsabile Sviluppo Commerciale e Gestione Filiale. La figura si occuperà di garantire il risultato economico della filiale, sviluppare il business sui segmenti small e medium, gestire il team e controllare gli strumenti di lavoro, in linea con le direttive organizzative.

Responsabilità principali:

• Gestione del risultato economico e della redditività della filiale.
• Sviluppo commerciale attraverso proattività, contatti telefonici, trattative, visite e eventi di fidelizzazione.
• Analisi del profit and loss e reportistica commerciale.
• Gestione del team, distribuzione del lavoro e formazione dei neoassunti.
• Organizzazione di eventi e creazione di partnership con enti e associazioni.
• Utilizzo di strumenti digitali come CRM e BI per l'analisi di mercato e opportunità.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi, problem solving e leadership.

Disponibilità: Viaggi e spostamenti regolari, dal 20% al 50%.