Direttore di filiale

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia del lavoro cerca un UNIT MANAGER per gestire una filiale in crescita. Il candidato ideale avrà esperienza nelle vendite e capacità di guidare team. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e altri benefit. L'opportunità è aperta a entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente.

Servizi

Premio incentivo

Welfare aziendale

Ticket restaurant

Auto aziendale

Cellulare e notebook

Competenze

• Esperienza di vendita nelle Agenzie per il Lavoro di almeno 2-5 anni.
• Abitudine a gestire differenti target di clienti.
• Capacità di gestione delle risorse di filiale.

Mansioni

• Costituire e vedere crescere la filiale.
• Gestire il processo di acquisizione e mantenimento dei clienti.
• Supervisionare il profit and loss e la reportistica commerciale.

Conoscenze

Gestione del personale

Analisi dei dati

Capacità comunicative

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche

Strumenti

Intiway

NGAGE

Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per ampliamento e sviluppo nella Regione Piemonte, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di UNIT MANAGER.

Team e Ruolo

A diretto riporto del Regional Manager avrai la possibilità di costituire e veder crescere la tua filiale, occupandoti di:

• Acquisizione di nuovi clienti (gestendo tutto il processo di contatto, appuntamenti, trattative, offerte commerciali e chiusura trattative) e gestione della clientela acquisita;
• Analisi e supervisione del profit and loss della Filiale e della reportistica commerciale con responsabilità nella gestione e negoziazione delle trattative commerciali volte a favorire la vendita di Servizi di Somministrazione, Permanent, Ricerca e Selezione, Formazione Apprendistati e PAL, sviluppando la fidelizzazione del cliente;
• Responsabilità del raggiungimento del budget di fatturato e margine della filiale, avendo capacità di analisi dei dati di andamento;
• Gestione delle Risorse di filiale, definendo obiettivi, priorità, carichi di lavoro analizzando statistiche di evasione ordini;
• Perfezionamento della reportistica ed aggiornamento del CRM aziendale nel rispetto dei KPI assegnati.

Requisiti

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti :

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e / o economiche;
• Esperienze di vendita nel settore delle Agenzie per il Lavoro di almeno 2-5 anni nel territorio di riferimento;
• Abitudine a gestire differenti target di clienti sia di dimensioni medio-grandi che artigiane;
• Capacità di gestione del personale di filiale;
• Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE.

Soft skills

• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Forte motivazione e orientamento agli obiettivi;
• Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving, empatia e dinamicità.

La nostra offerta

• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;
• Auto aziendale, cellulare e notebook.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)