Direttore di Filiale

Eurofirms; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità per diventare Direttore di Filiale in una scuola internazionale d'inglese. Sarai responsabile della supervisione e gestione del centro, sviluppando strategie commerciali e incrementando la visibilità del brand. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Bonus al raggiungimento degli obiettivi

Formazione iniziale e continua

Ambiente giovane e stimolante

Sconto dipendenti

Competenze

• Esperienza come Store Manager o Vice/Assistant Store Manager.
• Competenze in Education, Commerciale o Retail.
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B1/B2).

Mansioni

• Supervisione delle operazioni quotidiane del centro Kids&Us.
• Incremento delle vendite attraverso strategie mirate.
• Collaborazione con l'Ufficio Marketing per visibilità.

Conoscenze

Gestione team

Consulenza al cliente

Pianificazione attività commerciali

Relazioni commerciali

Competenze social media

Descrizione del lavoro

Posizione: Direttore di Filiale

Se sei uno Store Manager o hai esperienza come Vice / Assistant Store Manager, e provieni dal settore commerciale / Retail con competenze nell'uso dei social media, questa opportunità fa per te!

Per conto di una scuola internazionale d'inglese per bambini con oltre 20 anni di esperienza, che si impegna a rivoluzionare l'istruzione della lingua inglese attraverso esperienze educative di impatto, stiamo cercando:

• Responsabilità:
  • Supervisione delle operazioni quotidiane e gestione completa del centro Kids&Us, sia dal punto di vista commerciale che accademico;
  • Incremento delle vendite tramite strategie di vendita, attività outdoor, organizzazione di eventi e monitoraggio dei KPI;
  • Accoglienza clienti e costruzione di relazioni con i genitori, attività di consulenza e coinvolgimento delle famiglie;
  • Collaborazione con l'Ufficio Marketing per aumentare la visibilità e la quota di mercato di Kids&Us.
• Requisiti:
  • Capacità di pianificare attività commerciali e di gestione;
  • Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
  • Precedenti esperienze in Education, Commerciale o Retail come Sales Manager, Store/School Manager, Vice/Assistant Store Manager o ruolo simile;
  • Capacità di motivare e gestire il team di insegnanti;
  • Buona conoscenza dell'inglese (livello B1/B2).

Orario di lavoro: 6 giorni a settimana, dalle 11:00 alle 19:30, dal lunedì al venerdì e il sabato mattina.

Cosa si offre:

• Contratto a tempo indeterminato, full-time (38 ore settimanali);
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• Formazione iniziale e continua;
• Ambiente giovane e stimolante con possibilità di crescita;
• Sconto dipendenti;
• Sede di lavoro: Rimini, Reggio nell'Emilia, Modena, Parma.