Direttore di Filiale

The Adecco Group; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Adecco cerca un responsabile di filiale per gestire lo sviluppo commerciale su segmenti small e medium. Responsabilità includono la gestione del team e l'analisi dei risultati economici. La posizione richiede esperienza nell'ambito commerciale e la capacità di promuovere opportunità di business. Offriamo un ambiente dinamico, orientato alle persone, e opportunità di carriera in crescita.

Competenze

• Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Mansioni

• Gestire attività di sviluppo commerciale e team, implementare azioni di sviluppo.
• Analizzare il territorio, effettuare prospecting, valutare la concorrenza.
• Organizzare eventi con clienti e identificare opportunità di sponsorizzazione.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Leadership

Lavoro di squadra

Fidelizzazione

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

CRM

BI

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmarlo, perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Lavoriamo in un’organizzazione che guarda al futuro e cerca di prevederlo, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Potrai affiancare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare continuamente, attraverso sviluppo personale, formazione professionale e opportunità di collaborazione.

Mettiamoci al lavoro!

Il candidato/a sarà responsabile del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, seguendo le direttive delle Direzioni di Operations / Brand.

Responsabilità

Gestire attività di sviluppo commerciale e team, implementare azioni di sviluppo (contatti telefonici, trattative, offerte), organizzare visite, fidelizzazione, eventi, creare rapporti con esercizi, associazioni, istituzioni e sviluppare azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia. Sarà responsabile dell'analisi del profit and loss e della reportistica commerciale. Condividerà le priorità con il team, distribuirà il lavoro, garantirà il rispetto delle procedure e coordinerà l'inserimento di nuovi colleghi.

Mansioni

• Gestione di budget, reportistica commerciale e risultati economici della filiale.
• Promuovere nuove opportunità di business rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, fornendo consulenza legale ai clienti.
• Stabilire priorità commerciali, distribuire il lavoro e assicurare il rispetto delle procedure interne.
• Analizzare il territorio, effettuare prospecting, valutare la concorrenza e individuare opportunità, anche tramite strumenti digitali come CRM e BI.
• Organizzare eventi con clienti e identificare opportunità di sponsorizzazione territoriale.
• Relazionarsi con candidati e clienti per fidelizzazione.
• Coordinarsi con altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente.
• Implementare azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione.
• Redigere offerte commerciali secondo la Pricing policy.

Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).

Titolo di studio

Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone doti di leadership.