Direttore di Filiale

The Adecco Group; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Filiale a Modena. Il candidato ideale avrà una laurea in materie economiche o giuridiche e almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali. Sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della gestione del team e dell'analisi economica della filiale, con una forte attenzione al cliente e alla qualità del servizio. Oltre a buone doti di leadership, è richiesta la conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Capacità di lavorare per obiettivi e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo commerciale e il team della filiale.
• Analizzare il profit and loss della filiale e la reportistica commerciale.
• Promuovere nuove opportunità di business e fidelizzare i clienti.

Conoscenze

Problem solving

Analisi

Leadership

Fluente in inglese

Lavoro in team

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

BI

Descrizione del lavoro

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro e cerca di prevederlo, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso attraverso sviluppo personale, formazione e opportunità di collaborazione per crescere professionalmente.

Mettiamoci al lavoro!

La posizione ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni superiori (Operations/Brand).

Responsabilità

Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di sviluppo (contatti telefonici, trattative, offerte), organizzando visite, fidelizzando clienti, creando eventi e convenzioni con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia, analizzerà il profit and loss della filiale e la reportistica commerciale, condividendo le priorità con il team, distribuendo il lavoro, garantendo il rispetto delle procedure e gestendo l'inserimento di nuovi colleghi.

Mansioni

• Responsabile di budget, reportistica commerciale e risultati economici della filiale.
• Promuove nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti.
• Stabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il lavoro e assicura l'adempimento delle procedure interne.
• Analizza il territorio, effettua prospecting, valuta la concorrenza e utilizza strumenti digitali (CRM, BI) per individuare opportunità.
• Organizza eventi con clienti, identifica opportunità di sponsorizzazione e si relaziona con candidati e clienti per fidelizzare.
• Coordina con altri ruoli di filiale per garantire un servizio di qualità.
• Pianifica azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione.
• Redige offerte commerciali in linea con la Pricing policy.

Disponibilità a viaggiare e spostarsi regolarmente (dal 20% al 50%).

Titolo di studio

Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone doti di leadership.