Direttore di filiale

Tigros S.p.A.; Lodi; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Premio di risultato

Descrizione del lavoro

TIGROS S.p.A. ricerca un Direttore per potenziare i nostri team vendita nei punti vendita della Lombardia. Avrà la responsabilità di guidare il team, ottimizzare i risultati di vendita e contribuire alla crescita dell’azienda.

Sono richieste esperienza consolidata nel ruolo in aziende GDO alimentare, flessibilità oraria su turni, livello CCNL Commercio e inquadramento II o I livello. Lavoro full time con premi legati al raggiungimento degli obiettivi e ticket restaurant.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruolo analogo presso aziende GDO alimentare.
• Flessibilità oraria Full Time con turni weekend e festivi.
• Applicazione CCNL Commercio.

Mansioni

• Coordinamento e supervisione della squadra di lavoro, garantendone efficienza operativa, motivazione e crescita.
• Gestione esigenze dei clienti, garantendo standard di servizio e fidelizzazione.
• Monitoraggio dei reparti e approvvigionamento merce, mantenimento degli standard espositivi.
• Supervisione dei flussi di magazzino e delle procedure HACCP.
• Verifica formazione obbligatoria del personale e raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Leadership

Team management

Problem solving

Organizational skills

Formazione

Diploma di istruzione secondaria

Laurea di primo livello

Descrizione del lavoro

TIGROS SPA, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 85 Punti Vendita e 16 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:

Per il potenziamento strategico dei nostri team di vendita, siamo alla ricerca di un Direttore con comprovata esperienza nel ruolo, che avrà l'opportunità di guidare il team, ottimizzare i risultati di punto vendita, contribuendo direttamente alla crescita della nostra realtà.

• Coordinamento e supervisione della squadra di lavoro, garantendone efficienza operativa, motivazione e crescita
• Gestione esigenze dei clienti garantendo gli standard di servizio e assicurando un adeguato progetto di fidelizzazione
• Monitoraggio e verifica costante dei reparti del punto vendita e relativo approvvigionamento merce
• Mantenimento degli standard espositivi e qualitativi dell’interno punto vendita con particolare attenzione ai reparti freschi/freschissimi
• Supervisione dei flussi di magazzino
• Supervisione della corretta applicazione delle procedure aziendali
• Gestione delle scadenze ed applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
• Raggiungimento di obiettivi economici e standard qualitativi richiesti dall’azienda
• Verifica della formazione obbligatoria e di ruolo di tutto il personale
• Esperienza consolidata in ruolo analogo presso altre aziende della GDO alimentare
• Ottime doti relazionali e di leadership
• Competenze organizzative e visione sistemica
• Problem solving e approccio proattivo
• Flessibilità oraria al lavoro Full Time, articolato su turni che includono weekend e festivi
• Diploma di istruzione secondaria o Laurea di primo livello
• Applicazione CCNL Commercio
• Inquadramento II o I livello in base all'esperienza maturata
• Retribuzione lorda annuale compresa tra € 35.000 e € 45.000
• Premio di risultato al raggiungimento di obiettivi assegnati
• Ticket restaurant del valore di 7€ per ogni giorno lavorato
• Realtà aziendalesolida e in forte espansione
• Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'azienda
• Supporto operativo costante, ambiente dinamico e stimolante

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.