Direttore di Filiale

The Adecco Group; Ferrara; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore delle risorse umane cerca un responsabile per la filiale di Ferrara. Ti occuperai dello sviluppo commerciale, della gestione del team e della reportistica economica, in un ambiente innovativo. È richiesta una laurea in economia/giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, oltre a ottime doti di leadership e problem solving.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Capacità di analisi e problem solving.

Mansioni

• Gestione del budget e reportistica commerciale della filiale.
• Implementazione di nuove opportunità di business.
• Coordinamento con altri ruoli di filiale per garantire il servizio al cliente.

Conoscenze

Capacità di analisi

Problem solving

Leadership

Predisposizione al lavoro di squadra

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Office

Internet Explorer

Outlook

CRM

BI

Descrizione del lavoro

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo. Promuoviamo nuove idee e utilizziamo tecnologie innovative. Con noi, potrai affiancare i clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare costantemente, attraverso sviluppo personale, formazione e opportunità di crescita.

Mettiamoci al lavoro!

Il ruolo prevede la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle Direzioni di Operations / Brand.

Responsabilità

Il candidato o candidata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di prospezione, contatti telefonici, trattative, visite, fidelizzazione, eventi, creazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni, e azioni di cross selling sui servizi offerti dal Gruppo in Italia. Sarà inoltre responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale, condividendo le priorità con il team, distribuendo il carico di lavoro, garantendo il rispetto delle procedure interne e supportando l'inserimento di nuovi colleghi.

Mansioni

• Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale.
• Promozione e implementazione di nuove opportunità di business in risposta ai cambiamenti normativi e organizzativi, fornendo consulenza legale ai clienti.
• Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e rispetto delle procedure interne.
• Analisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali come CRM e BI.
• Organizzazione di eventi con clienti e ricerca di opportunità di sponsorizzazione territoriale.
• Relazione con candidati e clienti per fidelizzazione.
• Coordinamento con altri ruoli di filiale per garantire il servizio al cliente.
• Pianificazione di azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione.
• Redazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy.

Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).

Titolo di studio

Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Buone doti di leadership.

J-18808-Ljbffr