Direttore di Filiale

The Adecco Group; Cagliari; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Adecco cerca un/una Responsabile di Filiale con focus sullo sviluppo commerciale e gestione di un team dinamico. Il candidato ideale dovrà avere esperienza pluriennale e competenze in analisi, problem solving e leadership. Questa posizione offre l'opportunità di crescita in un ambiente innovativo, con responsabilità dirette sul risultato economico e interazione con clienti.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza dell'inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi.

Mansioni

• Gestione budget e reportistica commerciale.
• Sviluppo di nuove opportunità di business.
• Coordinamento con il team di filiale.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Leadership

Teamwork

Formazione

Laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

Office

CRM

BI

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Responsabile Filiale - Sviluppo Commerciale e Gestione Team

Il Gruppo Adecco cerca un/una Responsabile di filiale con responsabilità sul risultato economico, sviluppo commerciale e gestione del team. La figura si occuperà di implementare azioni di sviluppo commerciale, organizzare visite e eventi, fidelizzare clienti e sviluppare azioni di cross selling sui servizi offerti dal Gruppo in Italia.

Le principali responsabilità includono:

1. Gestione del budget e della reportistica commerciale.
2. Sviluppo di nuove opportunità di business rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi.
3. Pianificazione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e rispetto delle procedure interne.
4. Analisi del territorio, prospecting e utilizzo di strumenti digitali come CRM e BI.
5. Organizzazione di eventi con clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione.
6. Relazione con candidati e clienti per fidelizzazione.
7. Coordinamento con il team di filiale e gestione delle attività di sviluppo commerciale.
8. Redazione di offerte commerciali in linea con la Pricing policy.

Requisiti:

• Laurea in materie economiche o giuridiche.
• Minimo 3 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi.
• Capacità di analisi, problem solving e leadership.

Disponibilità a viaggi e spostamenti dal 20 al 50%.

Se sei motivato a contribuire al successo di un'organizzazione innovativa e dinamica, ti invitiamo a candidarti.