Direttore di Filiale

The Adecco Group; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Adecco cerca un/una Responsabile di Filiale per gestire risultati economici e sviluppare il business. Sarai coinvolto/a nella gestione del team, nell'implementazione di azioni commerciali e nell'organizzazione di eventi per fidelizzare clienti. Richiesta laurea in economia o legge e almeno tre anni di esperienza, con competenze analitiche e capacità di leadership.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Disponibilità a viaggi e spostamenti (dal 20 al 50%).

Mansioni

• Gestione del budget e della reportistica commerciale.
• Sviluppo di nuove opportunità di business.
• Organizzazione di eventi e sponsorizzazioni territoriali.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Leadership

Teamwork

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Internet Explorer

Outlook

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Responsabile di Filiale - Sviluppo Commerciale e Gestione Team

Il Gruppo Adecco ricerca un/una Responsabile di Filiale con responsabilità sul risultato economico, sviluppo commerciale e gestione del team per la nostra filiale. La figura sarà incaricata di implementare azioni di sviluppo commerciale, organizzare visite e eventi di fidelizzazione, e creare rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni locali.

Le principali responsabilità includono:

1. Gestione del budget e della reportistica commerciale.
2. Sviluppo di nuove opportunità di business e consulenza legale ai clienti.
3. Analisi del territorio e utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI).
4. Organizzazione di eventi e sponsorizzazioni territoriali.
5. Fidelizzazione di clienti e candidati.
6. Coordinamento con il team e rispetto delle procedure interne.
7. Preparazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership.
• Disponibilità a viaggi e spostamenti (dal 20 al 50%).

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