Direttore di Filiale

The Adecco Group; Bolzano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Responsabile di Filiale per gestire il risultato economico e sviluppare relazioni commerciali. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche o giuridiche, almeno 3 anni in ruoli commerciali e solide competenze in team management. Questa posizione richiede disponibilità a viaggiare e ottime capacità di analisi e problem solving.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Disponibilità a viaggiare e spostarsi regolarmente.

Mansioni

• Responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team.
• Implementazione di azioni di prospezione e fidelizzazione.
• Analisi del profit and loss della filiale.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese (B1)

Capacità di analisi e problem solving

Doti di leadership

Predisposizione al lavoro di squadra

Esperienza in ruoli commerciali

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Internet Explorer

Outlook

Descrizione del lavoro

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo nuovo mondo. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un’organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo. Promuoviamo nuove idee e utilizziamo tecnologie innovative. Potrai affiancare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso attraverso formazione e opportunità di crescita personale e professionale.

Mettiamoci al lavoro!

Il ruolo prevede la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, lo sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, la gestione del team e il controllo degli strumenti di lavoro, seguendo le direttive delle direzioni superiori (Operations / Brand).

Responsabilità

Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di prospezione, contatti telefonici, trattative, visite e fidelizzazione. Si occuperà di creare rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni, sviluppare azioni di cross selling e analizzare il profit and loss della filiale, oltre a preparare report commerciali. Coordinerà le attività del team, garantirà il rispetto delle procedure interne e gestirà l’ingresso dei nuovi colleghi.

Mansioni

• Gestione di budget, reportistica commerciale e risultati economici della filiale.
• Promozione di nuove opportunità di business, offrendo consulenza legale ai clienti in risposta ai cambiamenti normativi e organizzativi.
• Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e rispetto delle procedure interne.
• Analisi del territorio, prospecting, analisi della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali come CRM e BI.
• Organizzazione di eventi con clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione.
• Relazioni con candidati e clienti per fidelizzazione.
• Coordinamento con altri ruoli in filiale per garantire un servizio di qualità.
• Pianificazione e implementazione di azioni di sviluppo commerciale, visite e offerte.
• Redazione di offerte commerciali in linea con la politica di pricing.

Disponibilità a viaggiare e spostarsi regolarmente (dal 20 al 50%).

Titolo di studio

Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership.

J-18808-Ljbffr