Direttore di filiale

Alti Profili; Belluno; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale attivo nella produzione e distribuzione di prodotti tecnici cerca un Direttore di Filiale per gestire la sede italiana. La figura selezionata avrà piena responsabilità della filiale, coordinando le aree operative e commerciali, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e al raggiungimento degli obiettivi strategici fissati dal gruppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e l'opportunità di interfacciarsi con il Top Management.

Servizi

Pacchetto retributivo articolato

Interfaccia diretta con i vertici del gruppo

Ruolo di Direzione Generale in espansione

Competenze

• Esperienza in ruoli manageriali nell’area commerciale.
• Capacità di inserirsi in un contesto dinamico.
• Proattività e spirito imprenditoriale richiesti.

Mansioni

• Coordinare le attività aziendali e gestire un team di 32 risorse.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici e organizzativi.
• Gestire le attività commerciali a livello nazionale e internazionale.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al risultato

Ottime doti commerciali

Gestione budget

Capacità motivazionali

Gestione del cambiamento

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza del francese e/o spagnolo

Descrizione del lavoro

Alti Profili è la divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale.

Il nostro cliente è un Gruppo internazionale con una lunga tradizione manifatturiera, attivo nella produzione e distribuzione di prodotti tecnici, con una rete distributiva consolidata sui principali mercati globali.

Per la sede italiana, realtà commerciale con una piccola area produttiva, stiamo selezionando il/la

DIRETTORE DI FILIALE - DIRETTORE GENERALE

La risorsa, riportando al CDA della Casa Madre, assumerà la piena responsabilità della sede italiana coordinando tutte le aree funzionali ed operative, con un forte focus sulla gestione Commerciale.

Responsabilità principali:

• Coordinare le attività aziendali, definendo le strategie operative in concerto con la Casa Madre e garantendo una gestione efficace ed efficiente dell’impresa;
• gestire un team di 32 risorse suddivise nelle varie aree operative (Operations, Amministrazione, Commerciale);
• presidiare le attività commerciali, sia a livello nazionale che internazionale, contribuendo direttamente allo sviluppo del business;
• assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici e organizzativi, in linea con le strategie definite dal Gruppo;
• interfacciarsi regolarmente con il Direttore Generale del Gruppo e con le funzioni centrali per la condivisione dei piani e dei risultati;
• mantenere e sviluppare relazioni con clienti, distributori, agenti e fornitori, agendo come punto di riferimento per i partner esterni.

Requisiti del profilo:

Il candidato ideale è una figura proattiva e concreta, con spirito imprenditoriale e capacità di inserirsi rapidamente in un contesto dinamico. Nello specifico viene richiesto:

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali nell’area commerciale maturata in settori affini all’ambito della distribuzione di prodotti tecnici;
• leadership e capacità di motivare e guidare team eterogenei;
• ottime doti commerciali, capacità di gestire budget, piani annuali, e mercati / clienti;
• orientamento al risultato e alla gestione del cambiamento;
• ottima conoscenza della lingua inglese; sarà gradita la conoscenza di una seconda lingua (francese e/o spagnolo);

Cosa offriamo:

• Un inquadramento dirigenziale ed un pacchetto retributivo articolato tra retribuzione fissa e variabile su obiettivi;
• l’inserimento in un Gruppo internazionale in espansione e la possibilità di un’interfaccia diretta con il Top Management di Casa Madre;
• l'accesso ad un ruolo di Direzione Generale che contribuirà allo sviluppo della sede italiana con l'affiancamento del Gruppo.

Sede di lavoro: provincia di Belluno

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).