Direttore di Filiale

The Adecco Group; Ancona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una posizione interessante con il Gruppo Adecco come Responsabile di Filiale. In questo ruolo, sarai al centro dello sviluppo commerciale e della gestione di un team, occupandoti di promuovere nuove opportunità e garantire risultati economici. I candidati ideali possiedono una laurea in ambito economico e almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, con forti capacità analitiche e di leadership.

Competenze

• Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Mansioni

• Responsabile dello sviluppo commerciale e gestione del team.
• Analisi del territorio, prospecting e utilizzo di strumenti digitali.
• Promozione di nuove opportunità di business e consulenza legale.

Conoscenze

Problem solving

Leadership

Analisi

Lavoro in team

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmarlo. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Potrai affiancare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare costantemente, attraverso sviluppo personale, formazione professionale e opportunità di crescita.

Mettiamoci al lavoro!

Il ruolo prevede la responsabilità del risultato economico della filiale, lo sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, la gestione del team e il controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni superiori (Operations / Brand).

Responsabilità

Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, attraverso azioni di proattività, contatti telefonici, trattative, visite, fidelizzazione, eventi e creazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia, analizzerà il profit and loss della filiale e la reportistica commerciale, e condividerà le priorità con il team, distribuendo il lavoro e garantendo il rispetto delle procedure interne, oltre a seguire l'inserimento di nuovi colleghi.

Mansioni

• Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale.
• Promozione di nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, con consulenza legale ai clienti.
• Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e rispetto delle procedure interne.
• Analisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI).
• Organizzazione di eventi con clienti e sponsorizzazioni territoriali.
• Relazioni con candidati e clienti per fidelizzazione.
• Coordinamento con altri ruoli di filiale per offrire un servizio completo.
• Pianificazione di azioni di sviluppo commerciale, visite, trattative e offerte.
• Redazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy.

Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).

Titolo di studio

Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership.

J-18808-Ljbffr