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Una società editoriale leader nel settore dell’educazione cerca un Direttore di Divisione a Settimo Torinese. La figura guiderà un team di circa 100 risorse, gestendo la Direzione Editoriale, Logistica e Commerciale per garantire performance sostenibili. È richiesta una fluente padronanza dell'inglese e esperienza pregressa in ruoli dirigenziali. Si offrono opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Il Direttore di Divisione, a riporto del Direttore Generale del Gruppo, avrà il compito di supportare e tradurre la visione strategica del Consiglio di Amministrazione in piani operativi efficaci guidando il management team.
L'obiettivo di questo inserimento è quello di guidare la Divisione - circa 100 risorse - garantendo performance sostenibili, crescita e solidità nel medio-lungo periodo. La risorsa tradurrà in piani operativi la visione strategica del Consiglio di Amministrazione assicurandone l’esecuzione, condividendo i bisogni interni della Divisione e gli insight di mercato per l'ambito di riferimento.
Tra le principali attività:
Alla risorsa saranno richieste alcune trasferte per partecipazione a fiere, eventi e per il raccordo costante con il management del Gruppo.
Data la specificità del posizionamento di mercato del Gruppo, un’esperienza pregressa in ambito editoriale costituisce un elemento distintivo, ma non è requisito obbligatorio. Sarà invece fondamentale la motivazione a comprendere appieno le dinamiche del settore e i principali stakeholder di riferimento.
La Divisione è parte di un Gruppo editoriale italiano leader di riferimento nel settore dell’educazione e della formazione, con una lunga tradizione e un catalogo ampio e diversificato. L’organizzazione è oggi impegnata in un costante percorso di innovazione e sviluppo di nuove soluzioni per l’apprendimento.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Settimo Torinese, Piedmont, Italy 1 month ago