Direttore di cantiere infrastrutture – area ligura - piemonte

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions
Bari
EUR 40.000 - 80.000
Descrizione del lavoro

Direttore di cantiere infrastrutture – area ligura - piemonte

Manelli Impresa SpA

Descrizione del posto vacante

Manelli Impresa S. P. A., tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico, ricerca un DIRETTORE DI CANTIERE INFRASTRUTTURE da impiegare presso i nostri cantieri con sede in Liguria e Piemonte.

SCOPO DELLA MANSIONE: Il Direttore di Cantiere è incaricato di gestire e coordinare tutte le attività operative sul cantiere, assicurando che i lavori vengano eseguiti in conformità con il progetto, i tempi, i costi, le normative di sicurezza e qualità, e le direttive aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

  1. Pianificare con il supporto dello staff di cantiere le attività giornaliere, settimanali e mensili in base al cronoprogramma dei lavori e alle direttive del progetto;
  2. Sovraintendere e verificare con il supporto dello staff di cantiere l’organizzazione delle squadre di lavoro, la distribuzione dei compiti e responsabilità in funzione delle esigenze operative;
  3. Gestire e coordinare con il supporto dello staff di cantiere le squadre di operai, tecnici e subappaltatori, assicurando che lavorino in modo efficiente e rispettino le scadenze;
  4. Verificare con il supporto dello staff di cantiere il lavoro delle imprese subappaltatrici, garantendo che sia conforme agli standard di qualità e sicurezza;
  5. Controllare l'andamento dei lavori rispetto al cronoprogramma e identificare eventuali ritardi o problemi, intervenendo prontamente in caso di deviazioni;
  6. Gestire con il supporto dello staff di cantiere l'approvvigionamento dei materiali, attrezzature e strumenti necessari per il cantiere;
  7. Coordinare i fornitori per garantire la consegna tempestiva di materiali e attrezzature;
  8. Garantire con il supporto dello staff di cantiere il rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro;
  9. Collaborare con il Coordinatore della Sicurezza per implementare e monitorare il Piano di Sicurezza e Coordinamento;
  10. Assicurare che le esigenze del committente siano soddisfatte;
  11. Controllare e garantire con il supporto dello staff di cantiere la qualità dei lavori eseguiti;
  12. Risolvere con il supporto dello staff di cantiere tempestivamente eventuali problemi operativi, logistici o tecnici;
  13. Gestire con il supporto dello staff di cantiere le emergenze sul cantiere;
  14. Garantire con il supporto dello staff di cantiere l’aggiornamento dei registri di cantiere;
  15. Redigere il certificato di regolare esecuzione o il certificato di collaudo finale;
  16. Gestire l'intera struttura tecnica di cantiere;
  17. Garantire con il supporto dello staff di cantiere la conformità delle lavorazioni al contratto e al progetto;
  18. Garantire con il supporto dello staff di cantiere l'esecuzione delle prove, dei controlli e dei collaudi;
  19. Garantire con il supporto dello staff di cantiere la documentazione per l'avanzamento lavori;
  20. Garantire con il supporto dello staff di cantiere l’elaborazione dei capitolati tecnici;
  21. Gestire i rapporti con il Direttore Lavori e la struttura della Direzione Lavori;

COMPETENZE TECNICHE:

  1. Laurea magistrale in Ingegneria civile o edile, o diploma di geometra per esperienze ventennali;
  2. Esperienza di almeno 5 anni nella direzione tecnica di cantieri di grandi opere infrastrutturali;
  3. Conoscenza avanzata di software di settore (Autocad – Primus – Project o Primavera);
  4. Buone competenze in ambito di redazione di budget e cronoprogrammi valorizzati;
  5. Buone conoscenze del codice dei lavori pubblici 50/2016;
  6. Competenze preferenziali: esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici nazionali e internazionali;

SOFT SKILLS:

  1. Gestione efficace delle risorse;
  2. Ottime doti di gestione delle comunicazioni;
  3. Ottimo pianificatore e supervisore;
  4. Capacità di motivare i membri del team;
  5. Ottime capacità di problem solving, mediazione e gestione dei conflitti;
  6. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

TIPO DI IMPIEGO: Tempo pieno.

PACKAGE RETRIBUTIVO: La risorsa verrà inserita nel livello 7/7 Q del CCNL.

SEDE DI LAVORO: Area Liguria - Piemonte

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

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