Conflavoro PMI, associazione di rappresentanza che promuove e tutela le piccole e medie imprese italiane, è alla ricerca di un/una Direttore del Personale per la sede di Lucca. La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo e all’implementazione delle politiche aziendali in materia di HR.
Principali responsabilità
Gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
Supervisione dei processi di selezione, formazione e valutazione del personale.
Implementazione di strategie per il miglioramento del clima aziendale e della produttività.
Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche amministrative del personale.
Coordinamento della compliance normativa in ambito HR e aggiornamento delle politiche aziendali.
Pianificazione delle strategie di employer branding e talent acquisition.
Monitoraggio delle performance e definizione di piani di crescita professionale per i dipendenti.
Requisiti
Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi.
Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
Capacità di leadership, problem solving e gestione dei conflitti.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Conoscenza di software gestionali HR.
Cosa offriamo
Un ambiente dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale.
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
Possibilità di lavorare in un contesto strutturato e in espansione.
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