Direttore d'Hotel Luxury | Roma

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LinkedIn in Roma cerca un/una Direttore/Direttrice di Hotel per guidare la gestione operativa di una struttura Luxury 3-4 stelle nel centro della città, assicurando standard elevati, efficienza e soddisfazione degli ospiti.

La funzione prevede il coordinamento di reparti chiave, la gestione del team, la definizione di strategie di pricing e revenue management, il monitoraggio di KPI e bilancio; offre opportunità di crescita in un gruppo prestigioso e una retribuzione competitiva.

Competenze

• Esperienza come Direttore/Direttrice di Hotel o ruolo equivalente in strutture alberghiere (preferibilmente 4/5 stelle).
• Solida gestione di team e reparti alberghieri.
• Conoscenza approfondita di OTA, distribuzione alberghiera e Revenue Management.
• Conoscenza di Ericsoft Suite 5 o PMS equivalenti.
• Conoscenza dei KPI alberghieri e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestione operativa e organizzativa dell’hotel.
• Coordinamento e supervisione dei principali reparti e dei relativi responsabili.
• Gestione, motivazione e sviluppo del team.
• Supervisione di Front Office, Reservations, OTA e canali distributivi.
• Monitoraggio di occupazione, ADR, RevPAR, ricavi e costi.
• Collaborazione alle strategie di Revenue Management, pricing e distribuzione.
• Monitoraggio degli standard qualitativi e della customer experience.
• Gestione delle relazioni con clienti, partner, fornitori e stakeholder.
• Monitoraggio del budget e delle performance della struttura.
• Reporting e confronto con la Proprietà/Direzione del Gruppo.

Conoscenze

Leadership

Team management

Revenue management

OTA distribution

PMS (Ericsoft Suite)

KPI management

English (B2)

Italian language

Strumenti

Ericsoft Suite 5

Descrizione del lavoro

LinkedIn in Roma cerca un/una Direttore/Direttrice di Hotel per guidare la gestione operativa di una struttura Luxury 3-4 stelle nel centro della città, assicurando standard elevati, efficienza e soddisfazione degli ospiti.

La funzione prevede il coordinamento di reparti chiave, la gestione del team, la definizione di strategie di pricing e revenue management, il monitoraggio di KPI e bilancio; offre opportunità di crescita in un gruppo prestigioso e una retribuzione competitiva.