Direttore Comunicazione

Key2people; Milano; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Key2people cerca un Responsabile Comunicazione Corporate per definire e implementare la strategia di comunicazione del Gruppo, elevandone il posizionamento e supportando lo sviluppo del business.

Lavorando a stretto contatto con il Top Management, sarà referente per reputazione, media relations e stakeholder engagement, guidando iniziative di branding, crisi e content strategy, con responsabilità di budget e team.

Competenze

• Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito della comunicazione corporate.
• Esperienza maturata in contesti complessi e strutturati caratterizzati da elevata esposizione reputazionale.
• Comprovata capacità di interfacciarsi con Top Management, istituzioni, stakeholder e media.
• Solida esperienza nella gestione di situazioni complesse e di comunicazione di crisi.
• Eccellenti capacità di leadership, stakeholder management e influencing.
• La conoscenza approfondita del settore Energy rappresenta un requisito preferenziale.
• È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con gli obiettivi di business.
• Rafforzare il posizionamento e la reputazione del Gruppo presso stakeholder interni ed esterni.
• Guidare le attività di media relation e le relazioni con i principali interlocutori istituzionali ed economici.
• Coordinare iniziative di comunicazione integrata, campagne corporate e progetti di brand positioning.
• Presidiare i temi di crisis communication e reputation management.
• Supervisionare la comunicazione digitale, i canali social e le attività di content strategy.
• Gestire budget, agenzie e partner esterni.
• Guidare e sviluppare il team Communication & Brand.

Conoscenze

leadership

gestione stakeholder

relazioni con media

influenza sulle parti

pensiero strategico

comunicazione digitale

gestione crisi

Formazione

Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Descrizione del lavoro

La figura avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del Gruppo e supportando gli obiettivi di crescita e sviluppo del business.

Operando a stretto contatto con il Top Management, sarà il punto di riferimento per i temi di reputazione, relazioni con i media, stakeholder engagement e comunicazione corporate, contribuendo alla definizione delle strategie aziendali e alla valorizzazione del brand.

Principali Responsabilità

• Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con gli obiettivi di business.
• Rafforzare il posizionamento e la reputazione del Gruppo presso stakeholder interni ed esterni.
• Guidare le attività di media relation e le relazioni con i principali interlocutori istituzionali ed economici.
• Coordinare iniziative di comunicazione integrata, campagne corporate e progetti di brand positioning.
• Presidiare i temi di crisis communication e reputation management.
• Supervisionare la comunicazione digitale, i canali social e le attività di content strategy.
• Gestire budget, agenzie e partner esterni.
• Guidare e sviluppare il team Communication & Brand.
• Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito della comunicazione corporate.
• Esperienza maturata in contesti complessi e strutturati caratterizzati da elevata esposizione reputazionale.
• Comprovata capacità di interfacciarsi con Top Management, istituzioni, stakeholder e media.
• Solida esperienza nella gestione di situazioni complesse e di comunicazione di crisi.
• Eccellenti capacità di leadership, stakeholder management e influencing.
• La conoscenza approfondita del settore Energy rappresenta un requisito preferenziale ai fini della valutazione delle candidature.
• È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Caratteristiche Personali

• Visione strategica e orientamento al business.
• Executive presence e autorevolezza relazionale.
• Forte capacità di networking e stakeholder engagement.
• Approccio proattivo e orientato ai risultati.
• Spiccate capacità di comunicazione e rappresentanza istituzionale.