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GROUP UP | Soluzioni su misura per il condominio cerca una figura strategica e operativa per guidare la comunicazione aziendale verso amministratori di condominio e professionisti del settore. Il ruolo prevede definire messaggi, tono e canali, mantenendo una linea di brand coerente nel tempo.
Le principali responsabilità includono la gestione di LinkedIn, definizione del piano editoriale, realizzazione di newsletter, ideazione di campagne per nuovi servizi e organizzazione di webinar, con
Stiamo cercando una persona che ci aiuti a dare una direzione chiara alla comunicazione del nostro Gruppo.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che pubblichi post sui social.
Cerchiamo una figura capace di capire i progetti dell’azienda, trasformarli in messaggi efficaci e costruire una comunicazione coerente verso il nostro mercato, composto principalmente da amministratori di condominio e professionisti del settore.
La persona che entrerà nel team avrà un ruolo molto concreto: dovrà aiutarci a decidere cosa comunicare, come comunicarlo, con quale tono e attraverso quali canali, mantenendo nel tempo una linea coerente di brand, messaggio e immagine.
Se parte un nuovo progetto legato alla mobilità elettrica in condominio, questa figura dovrà essere in grado di costruire il percorso completo: comunicazione ai clienti, contenuti LinkedIn, invito a un webinar, gestione delle iscrizioni, preparazione dei materiali, coordinamento del relatore e follow-up commerciale.
Cerchiamo quindi una persona strategica ma anche operativa, capace di prendere un progetto e portarlo fino in fondo.
Sono particolarmente interessanti esperienze maturate nel mondo B2B, real estate, property management, condominio, energia, assicurazioni, facility management o servizi professionali.
Costituiscono un plus esperienza in LinkedIn B2B, content marketing, copywriting, email marketing, webinar, brand management e project management.
Il livello di inserimento e la retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza e dell’autonomia della persona.