Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Limitless Academy, l'accademia di Alice Conte, cerca un direttore commerciale per guidare un team di vendita in crescita. inicio: affiancherai i closer, definirai i processi e costruirai una cultura basata su ascolto e risultati.
ruolo chiave in un percorso di espansione, con lavoro da remoto e contratto a tempo pieno. Il candidato ideale ha esperienza in vendita B2C high-ticket, dimostrerà numeri concreti e capacità di valorizzare ogni membro del team.
La soddisfazione più grande del tuo mese è vedere i venditori che hai formato tu chiudere una vendita dopo l’altra? Vuoi crescere e raggiungere nuovi traguardi nella tua carriera?
Limitless Academy è l'accademia di Alice Conte: aiutiamo donne lavoratrici a migliorare il proprio inglese. Cresciamo del 20% ogni mese e abbiamo un obiettivo dichiarato: diventare la realtà con più impatto in Italia nell'insegnamento dell'inglese.
Cerchiamo un direttore commerciale che cresca insieme al nostro team vendita. Oggi il team è formato da closer che portano già risultati importanti e da nuovi venditori in formazione, e vogliamo allargarlo. Il tuo compito è far diventare ognuno di loro il miglior closer che tu abbia mai gestito, e fare in modo che tutti lavorino secondo principi sani. Lavoro da remoto, a tempo pieno.
Nei primi mesi chiudi tu le call: fai tuo il nostro metodo e dimostri sul campo che, nelle tue mani, funziona. Nessuno può guidare un team che non l'ha mai visto vendere.
smetti di vendere in prima persona e ti dedichi solo alla sua guida.
Entri con un ruolo centrale, la guida del nostro team vendita, in un'azienda che vuole diventare la realtà con più impatto in Italia nell'insegnamento dell'inglese. Ogni mese otteniamo più risultati, e chi ricopre bene questo ruolo cresce con noi.
Collaborazione con Partita IVA, da remoto.
Dopo il form, se il tuo profilo è in linea, ricevi un test attitudinale. Se lo superi, seguono due colloqui: il primo con Carlo, sulle soft skill; il secondo con Francesco, il presidente, sulle hard skill.