Stiamo cercando un professionista con spiccate capacità manageriali e di leadership per ricoprire il ruolo di Area Manager.
Obiettivi del ruolo:
- Gestione economica dei punti vendita nelle zone di Lombardia Orientale e Emilia Romagna;
- Massimizzazione del fatturato attraverso strategie commerciali allineate con le direttive aziendali;
- Analisi e monitoraggio dei KPI per raggiungere obiettivi sfidanti;
- Gestione di un team di 80-100 risorse, selezionandole, formando e motivandole.
Requisiti del candidato:
- Laurea in discipline economico-gestionali;
- Precedente esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale, preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata;
- Interesse per il settore Retail e GDO;
- Spiccate capacità manageriali e di leadership;
- Forte visione d'insieme e flessibilità territoriale;
- Proattività, problem solving e spirito d'iniziativa.
Contratto e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato, livello Quadro;
- Retribuzione a partire da 45.000€, commisurata all'esperienza, con possibilità di crescita economica;
- Auto di prestigio per uso lavorativo e privato;
- Assicurazione contro infortuni, anche extra professionale;
- Lavoro per obiettivi con responsabilità su 4-5 punti vendita.
Inserimento e sviluppo professionale:
- Percorso di inserimento strutturato per conoscere settore e sfide;
- Formazione continua con supporto di un Training Manager;
- Opportunità di job rotation e carriera sia in Italia che a livello internazionale.