Direttore Commerciale Area Nord-Ovest

beBeeDirettore; Fiumicino; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore retail cerca un Direttore Commerciale per massimizzare i risultati di vendita. Il candidato ideale gestirà vendite, personale e punti vendita, garantendo il rispetto degli obiettivi di fatturato. Si richiedono capacità di leadership, esperienza nel retail e disponibilità a viaggiare. Offriamo retribuzione competitiva e benefit attrattivi.

Servizi

Retribuzione competitiva

Contributi pensionistici

Assicurazione sanitaria

Competenze

• Esperienza nella gestione di punti vendita o ruoli di responsabilità commerciale.
• Conoscenza delle dinamiche del settore retail e KPI.
• Disponibilità a spostamenti nella zona assegnata.

Mansioni

• Gestione delle vendite per raggiungere obiettivi di fatturato.
• Supervisione del personale nei punti vendita.
• Analisi delle performance e implementazione di piani di azione.

Conoscenze

Capacità di leadership

Problem solving

Comunicazione efficace

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale che voglia unirsi al nostro team per il potenziamento dell'organico. La tua missione sarà quella di massimizzare i risultati di vendita dei nostri punti vendita nel nord-ovest del paese.

Più nello specifico, ti occuperai di :

• Gestione delle vendite: definizione e implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività, analizzando i KPI e proponendo azioni correttive.
• Gestione del personale: selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il dipartimento risorse umane.
• Gestione dei punti vendita: assicurare l\'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard operativi, customer experience e sicurezza.
• Monitoraggio e analisi: analisi delle performance dei punti vendita, individuazione di aree di miglioramento e implementazione di piani di azione.
• Relazioni con le funzioni aziendali: collaborazione con le funzioni centrali (retail, risorse umane e altri dipartimenti) per garantire l\'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestione economica : supervisione dei costi, dei prezzi e delle promozioni, garantendo il rispetto dei budget e la redditività dei punti vendita.
• Gestione operativa : supervisionare e garantire l\'applicazione delle operazioni e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.
• Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI).
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a spostamenti nell\'area geografica assegnata.
• Autorizzazione per viaggiare.

Benefit

I benefici includono una retribuzione competitiva, un pacchetto di benefìci che include anche contributi pensionistici e assicurazioni sanitarie e un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.