Direttore Commerciale / Account Executive

Consulbrokers S.p.A.; Milano; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Consulbrokers S.p.A., leader nel brokeraggio assicurativo, cerca un Direttore Commerciale / Account Executive per gestire gli account interni e sviluppare strategie commerciali. Richiesta esperienza nel settore, capacità di leadership e disponibilità a trasferte nazionali. Offerta di contratto misto con parte a tempo indeterminato e success fee.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo.
• Esperienza nel contatto diretto con clienti di primaria importanza.
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Responsabile dello sviluppo e gestione degli account interni.
• Programmazione strategica commerciale per il segmento large corporate.
• Monitoraggio della soddisfazione del cliente e sviluppo di strategie di mantenimento.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Competenze analitiche

Networking commerciale

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di istruzione superiore

Laurea in materie affini

Strumenti

Microsoft Office

CRM

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Direttore Commerciale / Account Executive

Il Gruppo Consulbrokers S.P.A., leader nel settore del brokeraggio assicurativo, è alla ricerca di un Direttore Commerciale / Account Executive da inserire congiuntamente nelle società del gruppo.

Luogo di lavoro: Preferibilmente presso la sede di Milano o altri uffici Consulbrokers, con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni:

1. Responsabile dello sviluppo e della gestione degli account interni per le aziende del Gruppo.
2. Programmazione strategica commerciale, con focus sul segmento large corporate e relazione diretta con i clienti chiave.
3. Sostegno agli account presso le sedi del gruppo durante le fasi commerciali.
4. Monitoraggio della soddisfazione del cliente e sviluppo di strategie di mantenimento e crescita.
5. Analisi di sviluppo in settori strategici in collaborazione con l’ufficio marketing.
6. Rapporto diretto con l’Amministratore Delegato.
7. Per CB Digital, coordinamento dello sviluppo della linea persona e del servizio digitale, gestione dei rapporti con broker, agenti e subagenti, monitoraggio dei risultati e proposizione di strategie di fidelizzazione.

Competenze richieste:

1. Diploma di istruzione superiore; laurea in materie affini considerata un plus.
2. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo.
3. Esperienza nel contatto diretto con clienti di primaria importanza.
4. Capacità di creare reti commerciali e gestire intermediari.
5. Buona conoscenza della lingua inglese; seconda lingua preferibile.
6. Ottime capacità di leadership e gestione del team.
7. Competenze analitiche e padronanza di strumenti informatici (Microsoft Office, CRM).
8. Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.

Condizioni contrattuali:

Contratto misto: parte a tempo indeterminato con CCNL, e parte con meccanismo di success fee al raggiungimento di obiettivi commerciali prefissati.