DIRETTORE COMMERCIALE

PRAXI; Napoli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore ICT cerca un Direttore Commerciale per gestire le vendite e sviluppare relazioni con i clienti. Con oltre vent'anni di esperienza nel mercato dell'aftermarket automobilistico, l'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita. Si richiede una laurea e almeno 5 anni di esperienza nel settore.

Servizi

Auto Aziendale

Assicurazione Sanitaria

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella direzione commerciale di aziende ICT.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Abilità nell'utilizzo di strumenti di analisi per la gestione delle vendite.

Mansioni

• Gestione delle attività quotidiane dell'ufficio commerciale.
• Sviluppo e gestione della base clienti per aumentare i ricavi.
• Elaborazione di piani di vendita strategici.

Conoscenze

Negoziazione

Orientamento al cliente

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Informatica

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Principali Attività

• Gestione delle attività quotidiane dell'ufficio commerciale, compresa la negoziazione contrattuale e la pianificazione delle fasi di consegna e produzione;
• Sviluppo e gestione della base clienti per aumentare i ricavi, coordinando l'esecuzione operativa dei progetti;
• Mantenimento di relazioni a lungo termine con i clienti esistenti e acquisiti, comprendendo profondamente le loro esigenze per proporre attività di cross-selling e up-selling;
• Elaborazione di piani di vendita strategici per promuovere soluzioni innovative mirate al mercato di riferimento;
• Comprensione approfondita dei requisiti tecnici e funzionali delle soluzioni proposte, sviluppando offerte accurate con il supporto dei reparti tecnici competenti;
• Gestione completa del ciclo di vendita delle soluzioni, dalla generazione di lead alla negoziazione e chiusura degli accordi, visitando i clienti con il supporto delle figure di Sales Engineering;
• Collaborazione stretta con i team di prodotto e marketing per elaborare materiale promozionale e strategie di targeting mirate;
• Reportistica dettagliata e analisi delle performance di vendita, con report diretti alla direzione della business unit italiana e del gruppo di riferimento.

Requisiti

Fondamentali/Must have

• Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Informatica o titolo equivalente;
• Almeno 5 anni di esperienza nella direzione commerciale di aziende ICT;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita, con una forte capacità di negoziazione e chiusura degli accordi;
• Abilità nell'utilizzo di CRM interni e strumenti di analisi per la gestione delle vendite e reportistica;
• Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, e forte orientamento al cliente.

Preferenziali/Nice to have

• L'esperienza nel settore automotive/aftermarket sarà considerata un plus.

Benefits

• Auto Aziendale
• Assicurazione Sanitaria

Pacchetto Retributivo

CCNL Metalmeccanico, RAL e Inquadramento saranno stabiliti in base all'effettiva esperienza del candidato.
E' prevista una parte variabile sugli obiettivi raggiunti

Sede lavorativa

Napoli

Azienda

Con oltre vent'anni di esperienza nel mercato dell'aftermarket automobilistico, il nostro cliente è leader nello sviluppo di soluzioni e applicativi software.
Offre una suite completa di prodotti innovativi ed è riconosciuta unanimemente come punto di riferimento nel settore, supportando i clienti con soluzioni tecnologiche e personalizzate.
Recentemente, l'azienda è entrata a far parte di un importante gruppo internazionale, rafforzando ulteriormente la sua posizione sul mercato e aprendo nuovi scenari di crescita.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #AUTOMOTIVE #AFTERMARKET #ICT

Rif. SP80202

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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