Direttore Commerciale

Human Value S.r.l.; Modena; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante concessionaria automotive cerca un Direttore Commerciale per gestire le filiali in Triveneto. Il candidato ideale ha esperienza solida in ruoli commerciali nel settore automotive e capacità di leadership e coordinamento degli obiettivi di vendita. La posizione richiede disponibilità a trasferimenti e un'approfondita conoscenza dei dati economici.

Competenze

• Solida esperienza in ruoli commerciali di responsabilità.
• Preferenziale esperienza nel settore Automotive o Concessionarie.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Definire e implementare strategie commerciali.
• Coordinare e supervisionare i Direttori delle filiali.
• Monitorare le performance commerciali ed operative.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Leadership

Utilizzo CRM

Analisi dei dati economici

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

La società nostra cliente è un importante Gruppo di Concessionarie Automotive legate ad un prestigioso marchio estero che ci ha incaricato di ricercare il :

DIRETTORE COMMERCIALE

Sede di lavoro : Triveneto

Il candidato riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e si occuperà della gestione delle Filiali sul territorio: il suo compito sarà quello di coordinare tutte le attività commerciali ed operative all’interno delle Concessionarie, misurando costantemente ogni singolo indicatore. Coordinerà i Direttori delle Concessionarie ed indirettamente la forza vendite.

Principali responsabilità

• Definire e implementare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare, supportare e supervisionare i Direttori delle filiali / concessionarie, garantendo il raggiungimento dei target di vendita e dei KPI concordati.
• Definire insieme all’Amministratore Delegato forecast, budget e successive analisi.
• Monitorare le performance commerciali ed operative delle diverse sedi, analizzando i dati di vendita e predisponendo eventuali azioni correttive.
• Sviluppare e consolidare relazioni con le singole strutture.
• Promuovere l’adozione di best practice commerciali all’interno delle filiali, favorendo la formazione e lo sviluppo delle competenze dei team di vendita.
• Collaborare con l’Amministratore Delegato e le altre funzioni aziendali (marketing, post-vendita / back office, amministrazione) per garantire un servizio efficace e coerente con gli standard qualitativi del Gruppo.
• Monitorare ed avere costante follow-up di tutte le campagne ed azioni effettuate.
• Mantenere focus sulle vendite e stock del parco usato.
• Spingere la vendita / utilizzo degli strumenti finanziari con la forza vendita.
• Organizzare quotidiane riunioni con i singoli Direttori di Filiale.
• Relazionarsi con la Direzione Service per monitorare i risultati ed azioni.
• Costruire e sviluppare proprie relazioni con il mercato e potenziali clienti di alta fascia

Requisiti

• Laurea o comunque cultura equivalente.
• Solida esperienza in ruoli commerciali di responsabilità, preferibilmente maturata in contesti strutturati del settore ed in ambito retail multi-sede.
• Preferenziale aver occupato ruolo analogo nel settore Automotive / Concessionarie.
• Forte sensibilità e capacità di utilizzo del CRM. Forte predisposizione ai modelli informatici e DB.
• Alta conoscenza, comprensione verso i dati economici e finanziari.
• Competenze consolidate nella gestione di reti commerciali e coordinamento di team manageriali.
• Orientamento ai risultati, visione strategica e forte leadership.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
• Caratteristiche di autorevolezza.
• Costante disponibilità ad effettuare trasferimenti presso le differenti sedi.

Human Value is responsible for activities of Search & Selection (Aut. Min. 7895 / RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903 / 77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016 / 679) on

J-18808-Ljbffr